Менеджер по персоналу / HR Manager
Описание
Внимание! Ищем сотрудника на декретную ставку. Заключается срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника. Задача роли: Обеспечение поддержки полного цикла кадровых процессов в компании. Участие в HR проектах. Что предстоит делать: Поддержка и координация полного цикла HR процессов: Координация процессов приема, перевода и увольнения сотрудников; Управление и организация подбора сотрудников в бизнес-подразделения компании; Координация процесса адаптации персонала, проведение вводного курса HR для новых сотрудников; Управление процессом увольнения сотрудников: сопровождение сотрудника и руководителя согласно процедурам компании, проведение выходных интервью; Координация процесса постановки и пересмотра годовых целей; Обеспечение наличия актуальных должностных инструкций. Участие и лидирование HR проектов и инициатив по вознаграждению, корпоративной культуре, обучению и развитию персонала, организационной эффективности. У тебя есть: Высшее образование; Опыт работы рекрутером / менеджером по персоналу / HR Generalist / Junior HR Business Partner от 3 лет; Опыт в рекрутменте различных подразделений; Знание основ трудового законодательства; Владение пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) на уровне уверенного пользователя, Знание основ 1C: Зарплата и управление персоналом; Личные и деловые качества:- Умение работать самостоятельно и брать на себя лидерство, способность самостоятельно принимать решения и брать за них ответственность;- Умение решать проблемные и конфликтные ситуации;- Отличные коммуникационные навыки, эффективная работа в команде;- Стрессоустойчивость, планирование, расстановка приоритетов;- Адаптивность в принятии нового (гибкость). Мы предлагаем: Работу в команде профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством; Возможность развиваться и обучаться HR практикам; Конкурентоспособную заработную плату, квартальный и годовой бонусы; Расширенную программу ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Скидки на продукцию компании; Уютный офис в шаговой доступности от метро «Тульская»; График работы - 5/2, гибридный формат.