Рекрутер
Описание
Ищем рекрутера на проект по массовому подбору персонала для складских объектов. Нужен самостоятельный специалист, который сможет вести полный цикл найма линейного персонала, оперативно формировать воронку кандидатов и обеспечивать выходы сотрудников на объекты. Чем предстоит заниматься: Вести массовый подбор линейного персонала на складские объекты. Самостоятельно искать кандидатов через HH.ru, Avito, социальные сети, Telegram-каналы, работные сайты, рекомендации и другие доступные источники. Проводить первичные телефонные интервью, презентовать условия работы и отвечать на вопросы кандидатов. Организовывать запись кандидатов на собеседование, оформление. Сопровождать кандидата до фактического выхода и при необходимости поддерживать связь в первые дни работы. Вести базу кандидатов и регулярно предоставлять отчёт по воронке: отклики, дозвоны, назначенные интервью, подтверждённые кандидаты, выходы, невыходы и причины отказов. Оперативно взаимодействовать с внутренним HR, руководителями объектов или заказчиком по статусу вакансий и изменениям потребности. Что важно для нас: Опыт массового подбора от 1 года. Практический опыт закрытия вакансий складского, логистического, производственного, торгового или иного линейного персонала. Навык самостоятельного поиска кандидатов и работы с разными каналами привлечения. Опыт проведения телефонных интервью и работы с возражениями кандидатов. Умение вести несколько вакансий одновременно и расставлять приоритеты. Уверенное владение HH.ru, работными сайтами, мессенджерами, Excel или Google Таблицами. Грамотная устная и письменная речь, доброжелательная, но настойчивая коммуникация. Самоорганизация, ответственность за результат, готовность быть на связи в согласованные рабочие часы. Мы предлагаем: Удалённую работу на проекте сроком 2–3 месяца. Оформление по договору ГПХ или штат на срочный трудовой договор. Понятные целевые показатели по подбору и регулярную обратную связь от заказчика. Возможность самостоятельно выбирать каналы поиска и выстраивать рабочий процесс. График 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. Возможность продления сотрудничества при успешной реализации проекта.