Специалист по подбору персонала/HR-менеджер
Описание
Специалист по подбору персонала в АО "СМК Профи" Мы ищем HR-менеджера с фокусом на подборе ИТ-персонала: от junior-специалистов до senior-экспертов и руководителей. Роль подойдет тем, кто умеет работать с разными категориями кандидатов, выстраивать оценку и при этом держать процессы в правовом поле. Ваши задачи: Закрывать вакансии для ИТ-направления: разработчики, ИТ-специалисты, сотрудники проектного офиса, руководители проектов и направлений Вести полный цикл подбора: от поиска до оффера и оформления. Координировать этапы отбора, проводить интервью, оценивать soft и hard skills Применять методы оценки: кейс-интервью, эссе, тестовые задания, проективные вопросы - подбирать инструмент под конкретную роль и грейд Работать с удаленными кандидатами и сотрудниками: выявлять риски гостворкинга и поливоркинга на этапе найма, минимизировать их в процессе работы. Разрабатывать и актуализировать регламенты: положение о премировании, правила трудового распорядка - с учетом требований ст. 135 ТК РФ в редакции Федерального закона от 07.06.2025 № 144-ФЗ, действующая на 1 сентября 2025 года Работать с мотивацией персонала: подбирать инструменты под разные категории - от материальных стимулов до нематериальных, учитывая специфику ИТ-рынка Действовать в нестандартных ситуациях с кандидатами: нарушения регламентов, провокационное поведение - строго в правовом поле, с соблюдением этики и минимизацией репутационных рисков Вести базу кандидатов и отчетность по воронке подбора в ATS/CRM Выстраивать процессы подбора с нуля: описывать, регламентировать и внедрять процедуры, которые сделают найм прозрачным и предсказуемым Что мы ждем от кандидата: Высшее образование Опыт работы в HR/подборе персонала в ИТ-компании от 2 лет Знание ТК РФ Владение методами оценки: кейс-интервью, эссе, тестовые задания Понимание специфики подбора junior, middle, senior, lead, экспертов Опыт работы с удаленными кандидатами, знание рисков гостворкинга и поливоркинга Уверенное знание hh, Linkedln, Habr, Telegram Владение 1С: ЗУП, ATS, Excel Многозадачность, коммуникабельность Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата, ДМС после испытательного срока, годовые бонусы График 5/2, рабочий день с 10:00 Возможность работать в офисе или в гибридном формате Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах Перспективы профессионального и карьерного роста Комфортный офис в центре Москвы