Аналитик кредитных рисков
Описание
Команда управления и прогнозирования портфеля ФЛ Сбера приглашает в команду опытного аналитика. Наша команда прогнозирует риск-метрики кредитного портфеля физических лиц (резервы, стоимость риска, RWA и проч.). Наша цель — обеспечить его устойчивость и качество через глубокий анализ, аналитику поведения кредитного портфеля. Вы будете работать в большой и организованной команде профессионалов и выполнять задачи с существенным эффектом на PL Банка. Обязанности построение прогнозов в рамках процессов бизнес-планирования и стресс-тестирования в Банке расчет основных риск-метрик портфеля кредитов физических лиц (РНР, RWA, NPL, COR и проч.) развитие существующих инструментов прогнозирования риск-метрик портфеля кредитов физических лиц, анализ отклонений постановка целей по работе с проблемными активами поиск и анализ данных из разных источников, разработкой алгоритмов их обработки разработка, совершенствование и поддержка дэшбордов и регулярной отчетности по ключевым риск-метрикам интерпретация результатов прогнозов для руководства и смежных подразделений, формулирование рекомендаций для управленческих решений. Требования образование: высшее (магистратура/специалитет) в области математики, физики, экономики, computer science из ведущих вузов опыт работы: не менее 3-5 лет в банковской сфере с фокусом на розничные риски и/или финансы. Глубокое понимание жизненного цикла кредита, IFRS 9, стресс-тестирования, прогнозирования кредитного портфеля продвинутое владение SQL (написание и оптимизация сложных запросов, построение и поддержка структур данных для аналитики). опыт применения Python для аналитики и анализа данных (Pandas, NumPy, PySpark, Polars и т.д.). навыки визуализации данных и презентации аналитических выводов. Способность ясно и структурированно доносить сложную информацию до различной аудитории, включая технических специалистов и топ-менеджмент навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская офисный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.