Закупщик одежды / Менеджер по закупкам (с собственной базой фабрик)
Описание
Мы — продуктовая fashion‑компания: продаём 60 000–70 000 изделий в месяц на Wildberries, производим в Китае, Кыргызстане и Узбекистане. Цель — оборот 5+ млрд рублей. Усиливаем закупки: каждый сорванный срок и непроверенный счёт ощутимо бьют по бизнесу. В чём суть роли Вы отвечаете за весь путь закупки — от заявки до приёмки партии на складе в Москве. Через вас проходят десятки и сотни миллионов рублей: от ваших решений зависят наличие товара, себестоимость, оборотные деньги и скорость вывода моделей. Зоны ответственности Размещение заказов, переговоры о цене, сроках и отсрочках, поиск альтернативных поставщиков. Контроль платежей, валютных курсов и комиссий, проверка счетов. Мониторинг производства, расчёт логистики и полной себестоимости, координация логистики и таможенного брокера. Маркировка «Честный знак», сверка приёмки, работа с браком и претензиями, разбор срывов, учёт в системе закупок. Распределение ролей Категорийный менеджер и байер определяют, что производить, и следят за качеством. Вы отвечаете за то, как купить и привезти: цена, условия, сроки, документы. Работа с документами — в связке со специалистом по ВЭД. Требования Опыт закупок одежды для маркетплейсов. Собственная база проверенных фабрик. Китайский язык для переписки и переговоров. Понимание цепочки импорта (контракт, инвойс, логистика, таможня). Уверенное владение Google Таблицами/Excel, опыт в МоёмСкладе или 1С. Знание маркировки «Честный знак». Готовность к командировкам. Способность вести десятки партий одновременно, предупреждать риски заранее, принимать решения на основе цифр, нести ответственность за результат. Будет плюсом: база логистических компаний, опыт белого ввоза, работа с Wildberries и фулфилментом, понимание пошива и тканей, навыки работы с нейросетями. Оценка результата Результат — партия, которая закуплена, произведена, доставлена и учтена без недовложений, пересорта и срывов. При расхождениях — претензии предъявлены, компенсации получены. Формат работы Москва — в офисе по необходимости. Удалённо из населенного пункта — с редкими командировками. Работа по московскому времени. Доход Уровень дохода зависит от компетенций и определяется по итогам собеседования и практического задания. Для уровня Junior предлагаем оклад 100 000 ₽ плюс KPI — совокупный доход составит 140 000–200 000 ₽. На уровне Middle оклад — 150 000 ₽ плюс KPI, совокупный доход — 200 000–300 000 ₽. Для Senior оклад составит 200 000 ₽ плюс KPI, а совокупный доход может достигать 280 000–350 000 ₽. KPI складывается из ключевых показателей: соблюдения сроков поставок, снижения себестоимости, отсутствия дефицита, точности приёмки, корректности учёта и успешного закрытия претензий. Чем выше вклад в результат компании — тем больше заработок. Что вы получите Прямое влияние на продажи и прибыль. Взаимодействие с собственником и руководителями ключевых отделов. Производственную базу в трёх странах и собственную систему закупок с автоматизацией и ИИ. Возможность предлагать и внедрять решения. Карьерный рост: от менеджера до руководителя отдела закупок и ВЭД. Мы строим команду не на один сезон.