HR-бизнес-партнер

Описание

HR-БИЗНЕС-ПАРТНЕР/, Москва
HR BUSINESS PARTNER (HRBP)

Задачи:
Управлять региональной HR-командой: планировать, делегировать и контролировать результат.
Быть стратегическим партнером для руководителей: консультировать по управлению персоналом, ТК РФ и кадровым процедурам.
Выстраивать полный цикл подбора: от массовых позиций до топов и дефицитных специалистов (вклн самостоятельный сорсинг).
Развивать адаптацию, сопровождение на испытательном сроке и системы удержания сотрудников.
Формировать кадровый резерв, участвовать в оценке и развитии талантов.

Требования:
Опыт работы HRBP, региональным HR-менеджером или руководителем HR-функции.
Отличное знание трудового законодательства и кадровых процедур.
Уверенная работа с HR-аналитикой и управленческой отчетностью.
Навыки партнерского взаимодействия с руководителями любого уровня.
Заработная плата до 230 т.р.
Контакты:
#вакансия #ЛовецВакансий