Начальник отдела материально-технического снабжения
Описание
СоюзДонСтрой — лидирующая инжиниринговая компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве систем водоснабжения, водоотведения, очистных сооружений и гидротехнических объектов.Мы работаем по модели EPC - от изысканий и проектирования до поставки оборудования, строительства и ввода в эксплуатацию.Более 16 лет мы создаём инженерную инфраструктуру для городов, промышленных предприятий и социальных объектов. Наши ключевые компетенции:- Проектирование и строительство сетей водоснабжения (включая магистральные и распределительные)- Проектирование и строительство сетей водоотведения (хозяйственно-бытовых, ливневых, промышленных)- Очистные сооружения (хозяйственно-бытовые, промышленные, ливневые)- Гидротехнические сооружения (в т.ч. на объектах повышенной сложности)- Наружные инженерные сети (водопровод, канализация, теплоснабжение) Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью и управление ОМТС. Управление полным циклом снабжения. Организация и контроль бесперебойного обеспечения строительных объектов материалами. Разработка и выполнение мероприятий по сокращению затрат на закупку ТМЦ без потери качества и нарушения сроков. Обеспечение соблюдения законодательства при ведении закупочной деятельности. Контроль поставок в части количества, качества, сроков, а также оформления и передачи первичной бухгалтерской документации. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности перед поставщиками ТМЦ. Формирование отчетности для анализа деятельности отдела по запросу генерального директора. Взаимодействие с отделами бухгалтерского и финансово-экономического учета, юридическим отделом и службой безопасности. Требования: Высшее ( желательно строительное или экономическое) образование; Опыт работы руководителем МТС в строительном секторе ( желательно сфера инженерных коммуникаций ) закупки оборудования и ТМЦ на объекты; Знание специфики отрасли; Уверенный пользователь ПК (MS Word,MS Exсel. Интернет); Знание программы 1С, Primavera; Навык работы с большим объемом информация в режиме многозадачности, организованность, ответственность. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00-18:00; Стабильная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; Возможность профессионального, карьерного роста и развития; Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников (детей сотрудников). Удобное месторасположение офиса; Современный комфортные условия труда. Дружный коллектив.