Middle Python-разработчик
Описание
Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.Под расширение мы в поиске Python-разработчика уровня middle/middle+ в команду, которая занимается исследованиями и разработкой решений на базе технологий ИИ.Чем предстоит заниматься:разработка и доработка Python-сервисов: микросервисы, REST API, бизнес-логика, интеграции;повышение качества решений путем внедрения AI: тестирование, ревью, CI/CD (GitLab CI), устранение багов;разработка и кастомизация LLM-компонентов: RAG-системы (эмбеддинги, векторные БД), настройка агентов;проектирование и реализация ETL/ELT-пайплайнов: сбор данных из внешних систем (Jira, GitLab, и других), очистка, нормализация, дедупликация.Что мы ожидаем от вас:опыт промышленной разработки на Python: Django (Django REST Framework) и/или FastAPI, pytest, Celery (с брокером RabbitMQ), PostgreSQL, Redis;опыт проектирования и разработки REST API (DRF или FastAPI), понимание принципов REST;опыт работы с Git и CI/CD (GitLab CI), контейнеризация приложений с Docker;понимание микросервисной архитектуры и принципов взаимодействия сервисов (опыт с очередями сообщений, Docker Compose будет плюсом).Желательно:опыт работы с LLM/ML-стеком: LLM API (локальные модели), эмбеддинги, RAG, промпт-инжиниринг;опыт разработки и кастомизации LLM-агентов (deepagents/LangChain и аналоги);понимание принципов работы векторных БД и поисковых систем в контексте RAG (pgvector, Qdrant, FAISS или аналоги);знание английского языка на уровне чтения технической документации.Это не обязательно, но будет большим плюсом:опыт интеграций с государственными/корпоративными платформами;опыт построения ETL/ELT-пайплайнов и витрин данных, включая выгрузку из внешних систем (Jira, GitLab API);опыт работы с данными: сбор, очистка, нормализация, дедупликация (SQL, NumPy);опыт оценки качества данных, расчета метрик полноты и построения аналитических дашбордов.Мы предлагаем:реальная бронь сотрудников от мобилизации;высокая степень свободы принятия технических решений;политика «открытых дверей» руководства;работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;годовая премия, выплачиваемая по итогам работы;рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 8:00/9:00/10:00), гибридный формат работы с работой в офисе не менее 1 раза в неделю;расположение офиса в центре города;комфортные условия: кухня-столовая, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);психологическая поддержка (штатный психолог).