Менеджер торгового зала (ост.Народная)

Описание

МЫ предлагаем нашим сотрудникам: официальное оформление согласно ТК РФ; полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); график работы 5/2 с 09.00 до 18.00; ежегодная индексация заработной платы; заработная плата 2 раза в месяц; надбавки за стаж работы в компании от 1000 руб./мес. до 3000 руб./мес.; персональные надбавки за сложность работы, особые условия труда от 3000 руб./мес. до 5000 руб./мес.; дополнительные премии за выполнение плана до 7000 руб./мес.; подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.; вкусный комплексный обед за 40 руб.; бонусы за наставничество и менторство; подарки детям сотрудников к Новому году; продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам; бонусная карта с привилегиями для сотрудников; современная стильная форменная одежда; бесплатное обучение, развитие, карьерный рост. ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. за каждого трудоустроенного сотрудника Основная задача МТЗ: обеспечить результат отдела в смене (выручка/списания/акции/остатки/сервис). Перед вами задача: взять в управление отдел и сделать так, чтобы в торговом зале не было нарушений: выручка выполняется, списания в нормативе, ТОПы, акционные товары всегда в наличии, остатки “бьются” с фактом, продавцы работают по понятным задачам. Мы ищем не “старшего по залу”, а руководителя, который держит контур через цифры и дисциплину исполнения.Что вы будете делать:• Организовать работу отдела: план смены, задачи “что сделать/к какому времени/какой результат”, контроль исполнения.•Организовывать выкладку в ТЗ. • Сервис и продажи: личные продажи + минимум 3 разговора с покупателями за смену (спрос/удовлетворенность/что улучшить). Кого мы ищем:• Опыт управления людьми в рознице (старший продавец/администратор/Менеджер и т.п.).• Умение работать системно: порядок, внимательность, доведение до результата, ответственность.• Уверенная работа с отчетами/ТСД, понимание ротации, выкладки, условий хранения.