Прораб по вентиляции и кондиционирования (г.Энгельс)
Описание
Какие задачи нужно будет решать: Организация работ на объектах строительства по монтажу систем вентиляции и кондиционирования. Организация и контроль работ по монтажу систем вентиляции и кондиционирования (СКВ). Контроль соблюдения сроков, качества выполняемых работ и расходования материалов. Участие в приемке готовых объектов, подписание актов скрытых работ, устранение выявленных дефектов и участие в передаче исполнительной документации. Обеспечение выполнения плана по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ. Составление заявок на транспорт, средства механизации, материалы и т.д. Наши пожелания к соискателю: Высшее образование - бакалавриат, высшее образование по направлению подготовки в области строительства (ПГС, ДС). Опыт работы прорабом на объектах монтажа систем вентиляции и кондиционирования не менее 3-х лет. Знание профильной нормативной базы: СП 60.13330 (Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха), СП 73.13330 (Внутренние санитарно-технические системы) , а также общих СНиПов, ГОСТов и правил охраны труда в строительстве. Уверенный пользователь ПК. Знания и навыки работы в программах (MS Office, 1С: Документооборот), знание персонального компьютера на уровне опытного пользователя. Что мы предлагаем: Комфортные условия работы Работа на объекте строительства в г. Энгельс Саратовская область. Для иногородних устанавливается разъездной характер работы, график 6/1 понедельник - суббота 8:00-20:00, обед с 13:00-14:00, предоставляется проживание в квартире, выплачиваются суточные (600 руб.), оплачивается проезд РЖД транспортом к месту работы и обратно. Работа в выходные дни согласно ТК РФ. Заработная плата указана без учета суточных. Стабильные выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата). Система ежемесячного премирования. Ежегодная индексация заработной платы. В отношении военнообязанного работника предусмотрена возможность бронирования на весь период работы в организации. Обучение и развитие Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ. Участие в масштабных и значимых для страны проектах. Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций. Социальные программы ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь). Дополнительная социальная поддержка от Компании. Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Корпоративная жизнь Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей. Корпоративные отраслевые мероприятия. Волонтерское движение. По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.