Ведущий специалист (Отдел аварийно-восстановительных работ)
Описание
Филиал ПАО «Россети» – Магистральные электрические сети Юга осуществляет ремонтно-эксплуатационное обслуживание магистральных электрических сетей на территории Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. В зону его обслуживания входят 17 субъектов Российской Федерации с населением более 28,5 млн человек. Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой энергетической семьи! Обязанности: Проводить дефектацию оборудования со стороны заказчика; Формировать потребность, готовить технические задания, спецификации и ведомости объёмов работ по АВР и РПАС (в т. ч. срочные закупки); Оформлять и согласовывать договоры подряда и дополнительные соглашения; готовить материалы для ЦЗК (уведомления, обоснования); Организовывать согласование и контроль обеспечительных механизмов: банковские гарантии, обеспечительные платежи, страхование рисков; Контролировать исполнение договоров, участвовать в приёмке работ (КС‑2, КС‑3), вести реестр договоров и отчётность. Требования: Образование: высшее (техническое, экономическое, управление закупками/юриспруденция); Знание нормативно-технической документации в сфере электроэнергетики; Опыт работы с оборудованием в сфере электроэнергетики; Знание технологии строительного производства. Условия: Стабильная официальная заработная плата; Пятидневная рабочая неделя пн-чт с 08:00 до 17:00; Гарантии согласно ТК РФ; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Предоставление возможности обучения; Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней; Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов,на приобретение путёвок в детские лагеря; путевок на санаторно-курортное лечение для работника; Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака; Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов; Вознаграждение работникам, удостоенным наград, в том числе отраслевых и государственных; Новогодние подарки детям сотрудников; Надбавки за выслугу лет в отрасли; Ежегодная индексация заработной платы; Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга; Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.