Инженер по внедрению (DevSecOps) в Москве
Описание
Мы ищем инженера внедрения для разрабатываемых нами продуктов. Его основные обязанности - внедрение продуктов в контуре заказчика и участие в presale активностях. Чем предстоит заниматься: Полный цикл пилотирования и внедрения: развертывание, конфигурирование и ввод в эксплуатацию продуктов DevSecOps и защиты контейнеров в инфраструктуре клиентов; Интеграция с CI/CD: встраивание ИБ-инструментов в пайплайны разработки заказчиков, интеграция с репозиториями и реестрами образов; Технический пресейл и демонстрации: проведение технических демо для инженерных команд заказчиков, обследование инфраструктуры, ответы на технические вопросы; Технический консалтинг: сопровождение клиентских команд на этапе пилотов, обучение пользователей, помощь в разборе инцидентов и адаптации процессов безопасной разработки; Совместная работа с разработкой: передача обратной связи вендорским командам разработки, участие в формировании проектной документации. Мы ожидаем: Опыт работы от 2 лет в роли инженера внедрения, DevOps-инженера, системного администратора Linux или инженера по ИБ; Крепкая инфраструктурная база: уверенное администрирование Linux, глубокое понимание Docker (образы, слои, реестры), практический опыт с Kubernetes и Helm; Опыт работы с системами CI/CD (GitLab CI, Jenkins и др.) и Git; Базовое понимание администрирования PostgreSQL; Понимание классов инструментов DevSecOps (SAST, DAST, SCA, сканирование контейнеров) и принципов безопасной разработки; Развитые коммуникативные навыки: готовность общаться с техническими специалистами клиентов, грамотная речь. Будет плюсом: Опыт работы с коммерческими или opensource-инструментами ИБ (Kaspersky Container Security, PT AI/AF, Солар, CodeScoring, Aqua Security, Luntry и аналоги); Навыки работы с Ansible, Terraform или написания скриптов на Python/Bash; Опыт работы в системном интеграторе или участие в пресейл-активностях. Что мы предлагаем: Официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата; Профессиональное развитие: оплачиваемое профильное обучение, вендорская сертификация за счет компании, курс по эффективным презентациям; Формат работы: Москва, гибридный формат (удаленная работа с периодическим присутствием в офисе в Москва-Сити по необходимости для встреч/задач); Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Карьерный трек: прозрачные возможности профессионального и финансового роста по результатам работы.