Руководитель отдела / Тимлид (продажи в переписках)
Описание
Ищешь команду с классным продуктом, интересными задачами и хорошей зп? Тогда тебе к нам! Hemilton – это:• бренд мужской одежды с кастомными вышивками и принтами• более двух лет на рынке• 4 продуктовых линейки• 55.000+ обращений в месяц Для нас важно, что мы: Предоставляем проверенное качество. Работаем в команде. Сами разрабатываем модели для своего производства. Предлагаем стильную одежду. Выстраиваем доверительные отношения в команде и с клиентами Кого мы ищем: руководителя, который сможет возглавить отдел продаж в переписках. Мы ищем не просто исполнителя, а сильного лидера, который перерос личные продажи и готов управлять системой: выстраивать процессы, растить прибыль и развивать команду из 6+ менеджеров. Что мы предлагаем: Удобный формат: на ваш выбор — офис, гибрид или полная удаленка. Забота о сотрудниках: бесплатные обеды для тех, кто работает в офисе. Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени. Конкурентный доход: фиксированный оклад + прозрачный KPI после адаптации (обсуждается индивидуально). Бонусы компании: корпоративные мероприятия и корпоративные скидки на наш бренд одежды. Карьерный рост: у нас нет «потолка» — компания активно растет, и ваши доходы будут расти вместе с ней. Зоны ответственности и задачи: 1. Управление и развитие команды Проведение регулярных планерок с менеджерами (ежедневные и еженедельные форматы). Поддержание высокой мотивации, вовлеченности и энергии внутри отдела. Найм, быстрая адаптация и обучение новых менеджеров по продажам. 2. Контроль качества и аналитика Глубокий анализ воронки продаж: поиск узких мест, выявление причин потери клиентов. Контроль статуса заказов, оперативное исправление ошибок менеджеров. Ведение внутренней статистики и подготовка отчетов по ключевым метрикам (KPI). 3. Стратегия и кросс-функциональное взаимодействие Участие в еженедельных стратегических сессиях с презентацией показателей отдела. Плотное взаимодействие с отделами сборки и логистики для оптимизации сроков доставки. Связь с таргетологами, дизайнерами и клиентским сервисом для создания бесшовного клиентского опыта. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы на позиции РОПа или Team Lead в продажах от 1 года. Опыт в сфере fashion (одежда), товарный-бизнес, онлайн образование. Обладает системным мышлением. Вы умеете видеть за цифрами и графиками реальные причинно-следственные связи. Умеет вдохновлять. У вас есть успешный опыт управления людьми и развития их навыков. Заряжен на рост. Вы хотите развиваться вместе с компанией и напрямую влиять на свой доход. Отправляй свой отклик или краткое портфолио с описанием твоих последних результатов! Ждем тебя в нашей команде! Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритете.