ИИ-инженер / AI Engineer в проектировании (КЖ / ЭТ) и BIM/CAD-автоматизации
Описание
ООО «ПРОЕКТИНВЕСТ» создает новое прикладное направление на стыке инженерного проектирования, BIM/CAD, программной автоматизации и искусственного интеллекта (использование ИИ-агентов в проектировании). Наша задача — внедрять современные технологии в реальные процессы проектирования: повышать качество проектной документации, сокращать объем рутинных операций и расширять возможности инженеров-проектировщиков. У нас уже есть реальные инженерные проекты, специалисты по направлениям КЖ и ЭТ, накопленный проектный опыт и задачи для первых разработок и экспериментов. Мы ищем специалиста, который поможет превратить инженерные задачи в работающие инструменты — от автоматизации средствами Revit и AutoCAD до программных решений и ИИ-агентов. Не требуется одновременно быть специалистом по КЖ и ЭТ — достаточно уверенно понимать одно из этих направлений. Кого ищем: специалист на стыке ИИ + инженерное проектирование - человек, который понимает инженерную предметную область и при этом хочет профессионально развиваться именно в направлении внедрения передовых разработок нейросетевых моделей в области проектирования. Что предстоит делать: взаимодействовать с инженерами-проектировщиками и находить возможности реализации инженерных задач встроенными возможностями Revit или AutoCAD, обычным алгоритмом, ИИ-моделью либо комбинацией этих подходов; участвовать в декомпозиции проектирования на отдельные законченные и проверяемые функции; находить задачи, в которых автоматизация даст заметный эффект по качеству, скорости или снижению рутины; разрабатывать и настраивать ИИ-агентов: промпты, алгоритмы, код, правила работы и передачи данных между агентами; подключать модели и программные компоненты к данным и инструментам проектирования через API; обучать и дорабатывать агентов на базе реальных проектных решений, аналогов и накопленного опыта; фиксировать результаты экспериментов и готовить рекомендации по дальнейшему развитию системы не только как разработчик, но и с инженерной точки зрения; учитывать требования конфиденциальности при работе с проектной документацией и внешними ИИ-сервисами. Нам важен специалист на стыке технологий и инженерного проектирования, который способен понять смысл инженерной задачи и подобрать для нее подходящий способ автоматизации. Обязательно: 1. базовое профильное инженерное образование и понимание проектирования: - для КЖ - железобетонные конструкции; - для ЭТ - электрика, освещение, кабельные сети/конструкции; 2. способность профессионально общаться с инженером-проектировщиком и понимать смысл поставленной задачи; 3. критическое мышление: понимать, какой инженерный результат должен получиться, а не просто добиться выполнения программного кода; 4. интерес и практический опыт работы с ИИ, LLM, агентными системами, программированием или автоматизацией; 5. способность объяснять технические решения понятным языком; 6. обязательно знание Revit и AutoCAD либо опыт интеграции программных решений с CAD/BIM. Будет преимуществом: Опыт работы с Python, Revit API, Dynamo, AutoLISP, .NET/C#, REST API, разработкой плагинов или другими инструментами автоматизации BIM/CAD. Практический опыт работы с LLM, AI-агентами, API нейросетевых моделей, структурированными инженерными данными или корпоративными базами знаний также будет плюсом. Что предлагаем: работу с реальными инженерными проектами и задачами, а не с учебными примерами; постоянное взаимодействие с опытными инженерами-проектировщиками; доступ к проектным решениям, примерам и накопленной инженерной экспертизе компании; необходимые корпоративные аккаунты, программное обеспечение и сервисы; возможность самостоятельно предлагать технологии и подходы к решению задач; возможность влиять на архитектуру и развитие нового направления; возможность профессионально развиваться одновременно в инженерном проектировании, BIM/CAD-автоматизации и искусственном интеллекте; перспективу по мере развития проекта принять участие в формировании отдельного направления и команды автоматизации; официальное оформление по трудовому договору; работу в офисе компании в Санкт-Петербурге; размер заработной платы определяется по результатам собеседования с учетом опыта и компетенций кандидата