Разработчик 1С ЗУП
Описание
Обязанности: Разработка на платформе 1С:Предприятие 8. Доработка функционала 1С ЗУП КОРП, согласно требованиям заказчика. Разработка конвертации данных для миграции из исторических систем. Настройка интеграций с внешними системами. Настройка прав доступа и RLS. Подготовка к обновлениям и сопровождение после запуска. Требования: Высшее профильное образование (информатика, программная инженерия, прикладная математика, экономика с IT-специализацией). Как преимущество: сертификаты 1С («1С:Профессионал», «1С:Специалист» по платформе или по прикладным решениям), курсы по ЗУП КОРП. Общий опыт разработки на платформе 1С — от 3 лет. Опыт работы с конфигурацией 1С:ЗУП КОРП (или ЗУП 3.1 ПРОФ) — от 2 лет на проектах внедрения или активной доработки. Желателен опыт участия в проектах внедрения ЗУП КОРП с нуля или миграции с других конфигураций (ЗУП 2.5, ЗиК, самописных решений). Свободное владение встроенным языком 1С (8.3), уверенное чтение и написание кода в режиме управляемых форм. Знание архитектуры платформы: клиент-серверное взаимодействие, управляемые формы, тонкий и веб-клиент. Опыт работы с СКД: построение сложных отчётов с вложенными схемами, программным формированием, условным оформлением. Понимание механизмов проведения документов, последовательностей, проведения по партиям учёта. Знание архитектуры ЗУП КОРП: объекты, регистры расчёта, механизмы начислений и удержаний, отражение зарплаты в бухучёте. Опыт настройки и доработки планов видов расчёта, показателей, шаблонов начислений, правил вытеснения и зависимости. Понимание механизмов учёта рабочего времени: графики, суммированный учёт, отклонения, доплаты за ночные, сверхурочные, работу в выходные. Знание механизмов налогового учёта: НДФЛ (в т.ч. с 2025 года — единый налоговый расчёт), страховые взносы, отражение в регламентированной отчётности. Опыт настройки зарплатных проектов, обмена с банками по зачислению зарплаты, работе с лицевыми счетами сотрудников. Опыт настройки и разработки интеграций: HTTP-сервисы, REST API, SOAP, файловый обмен (XML, JSON, CSV, DBF). Знание типовых механизмов обмена: синхронизация с Бухгалтерией, обмен с банками, выгрузка в СБИС/Контур, интеграция с кадровым ЭДО. Опыт работы с внешними источниками данных, ADO/COM-соединением, регламентными заданиями для автоматизации обмена. Условия сотрудничества: Место работы: Москва, улица Земляной Вал, 39/1с2 (возможность перехода на гибридный формат работы через 3 месяца после трудоустройства). График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата. Возможности профессионального и карьерного роста внутри группы компаний. Корпоративное обучение и поддержка развития компетенций. Команда профессионалов, готовых делиться опытом. Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально по результатам собеседования.