Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Компания МОРСКИЕ РЕШЕНИЯ – более 5 лет занимаемся поставками запасных частей и оборудования для морских судов и электростанций по всей России и зарубежом, а также их техническим обслуживанием. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме в одном лице (составление/изменение штатного расписания, прием, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, командировки) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора; ведение журнала учета трудовых книжек; оформление по ГПХ и самозанятых; составление графиков отпусков, в том числе контроль за его исполнением (оформление переносов отпуска и т.п.), табеля учета рабочего времени, приказов, обработка больничных (заведение в 1С, обмен с ФСС); составление приказов на обучение, подарки сотрудникам, мат.помощь и т.п.; создание заявок на оплату командировочных расходов, контроль расчетов с подотчетными лицами; заявок на выплату межрасчета по заработной плате; консультирование сотрудников по трудовому праву; воинский учет (контроль за своевременной отправкой сведений и предоставлением сотрудников документов о постановке на ВУ); ведение кадрового учета в базе данных в программе 1C КА; работа с КЭДО; подготовка по запросам работников оригиналов, выписок, копий документов; Требования: высшее или среднее специальное образование; обязательное знание ТК РФ; законов о социальном страховании, налоговый кодекс (Глава 23 НДФЛ, Глава 34 Страховые взносы), законодательство о воинском учете; знание кадрового делопроизводства, опыт ведения КДП в единственном числе от 100 человек; знания основ расчета заработной платы и налогов, взносов; уметь читать расчетный лист; опытный пользователь (MS Office, 1C), умение работы в 1С КА будет являться преимуществом; ответственность, внимательность, дисциплина; грамотная устная и письменная речь; активная жизненная позиция, позитивный настрой. учёт сотрудников принятых в районе крайнего севера и приравненные к ним местностям и в особых климатических условиях Условия: официальное трудоустройство; испытательный срок 3 месяца; работа в крупной компании, лидере отрасли; возможность профессионального и карьерного роста; стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы; 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00