Водитель вахтовки

Описание

Компания "Сервисгазавтоматика" ООО «ГСП Ремонт» входит в структуру АО "Газстройпром", принимает активное участие в реализации стратегических проектов топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, включая работу по полному комплексу технического обслуживания и капитального ремонта оборудования дочерних обществ ПАО «Газпром». Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа. На данный момент мы находимся в поиске водителей автобусов на ГКМ "Ковыктинское". Обязанности: Управление автобусом в разных условиях: на технологических дорогах месторождений, в карьерах, по зимникам; Проведение контрольного осмотра машины перед рейсом и после него: проверять уровень жидкостей, давление в шинах, работоспособность систем (тормоза, освещение, сигнализации); Заполнение путевой документации и бортовых журналов; Контроль расхода топлива и своевременное сообщение о необходимости заправки. Требования: Наличие водительского удостоверения категории "В", "С", "D"; Знание особенностей "Урал NEXT": как ведет себя машина на сложном рельефе, как правильно эксплуатировать в тяжелых условиях; Умение безопасно осуществлять посадку и высадку пассажиров, особенно в нестандартных условиях (на неровной поверхности, в ограниченном пространстве). Условия: Выплата за соблюдение графика вахтования (своевременный заезд на вахту) в размере 25.000 руб.; Вахтовый метод работы 30/30; Возможность 2-х выходных дней в месяц (по желанию, без оплаты); Комфортные условия проживания в модульных общежитиях; 3-х разовое горячее питание за счет работодателя. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью "белая" заработная плата; Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней, дополнительный северный отпуск; Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 3 месяцев работы; Материальная помощь к отпуску в размере среднего заработка; Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях и т.д.; Обеспечение сотрудников СИЗ за счет работодателя; Доставка авиа или ж/д транспортом к объекту и обратно (билеты покупает компания); Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя; Страхование жизни от несчастных случаев и болезней за счет работодателя; Путевки в детские оздоровительные лагеря; Новогодние подарки детям сотрудников.