Ведущий специалист по работе с персоналом

Описание

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме (численность - 100 человек): Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков (осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков), направление в командировки, на полевые работы; Табели учета рабочего времени; Ведение воинского учета, Т-2, отчетность, сверка с военкоматом; Работа с трудовыми книжками: ведение, учет и хранение бумажных ТК, ЭТК; Сдача отчетности (через Контур: Росстат, СФР); Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Работа по подбору, отбору, расстановке кадров; Работа с Вузами; Обеспечение хранения кадровой документации. Требования: Опты работы от 3х. лет в аналогичной должности; Знание ТК РФ; Опыт работы в 1С:ЗУП 3.2; Высокий уровень работоспособности; Умение работать в окманде и нацеленность на общий результат Условия: Полная занятость; График 5/2; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования - зависит от Вашего опыта работы с учетом знания 1С:ЗУП3.2 и готовности закрывать полный цикл КДП.