Инженер по наладке систем вентиляции и кондиционирования

Описание

При наличии опыта работы и по результатам собеседования возможно рассмотрение кандидата на вышестоящую должность Какие задачи нужно будет решать: осуществлять испытание и наладку систем вентиляции и кондиционирования воздуха на действующих и вновь вводимых АЭС, других объектах энергетики, обследовать состояние оборудования и систем, выдавать рекомендации; разрабатывать и согласовывать пусконаладочную, эксплуатационную, проектно-сметную, приемо-сдаточную, отчетную документацию Наши ожидания от кандидата: высшее профессиональное (техническое) образование («Теплоэнергетика и теплотехника» («Промышленная теплоэнергетика»/«Тепловые электрические станции»/«Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели»/«Автоматизация технологических процессов и производств в теплоэнергетике и теплотехнике»), «Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения», «Вентиляция и кондиционирование»); готовность к командировкам (в том числе длительным), к релокации на площадки строящихся АЭС в РФ и за рубежом; отсутствие медицинских противопоказаний для работы в данной должности; уверенный уровень владения пакетом Microsoft Office; владение английским языком на уровне Intermediate и выше будет преимуществом. Что мы предлагаем: место работы: Тверская обл., г. Удомля, ул. Тверская, д.5; возможность релокации на площадки строящихся АЭС в Народной Республике Бангладеш, в Турецкой Республике, др.; заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях; санаторно-курортное лечение; негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников); материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах и др. случаях; «подъемные» по приезду на обустройство быта для молодых специалистов; временное жилье: оплата жилья в размере до 90% стоимости аренды; постоянное жилье: предоставление беспроцентной ссуды от 800 тыс. руб. на первоначальный взнос по ипотечному кредитованию + частичная компенсация % по ипотечному кредитованию для молодых работников; При релокации: бесплатное проживание в комфортабельном служебном жилье (кондиционер, необходимая бытовая техника, мебель); возможность 2-х разового бесплатного перелета в/из Российской Федерации в год; нулевая ставка налогообложения в НРБ, НДФЛ в ТР платит работодатель