Директор по персоналу (HRD)
Описание
В связи с динамичным расширением на постоянную работу требуется Директор по персоналу ВАШИ ЗАДАЧИ: -Разработка и реализация HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям Компании; -Анализ текущих процессов управления персоналом с целью их оптимизации и повышения эффективности: -Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, помощь в принятии решений, касающихся кадровой политики; -Анализ навыков и компетенций сотрудников для выявления пробелов и определения направлений для обучения; - Планирование и проведение внутренних и внешних обучающих мероприятий, включая тренинги и семинары, сбор обратной связи, анализ результатов обучения и его влияния на производительность сотрудников; - Создание и поддержание эффективного процесса адаптации новых сотрудников: - Участие в формировании корпоративной культуры и ценностей, поддержание позитивной атмосферы в коллективе, проведение мероприятий, способствующих укреплению командного духа; -Организация регулярных встреч и опросов для выявления мнений и предложений сотрудников; -Помощь в разрешении конфликтов и управлении трудными ситуациями, поддержка команды в процессе изменений; -Проведение собеседований с кандидатами на вакантные ключевые позиции; -Подготовка отчетов по ключевым показателям эффективности (KPI) в области управления персоналом. НАМ ВАЖНО: -Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии и смежных областях; -Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; -Глубокое понимание HR-процессов и современных практик управления персоналом; -Отличные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с различными уровнями сотрудников; - Проактивность, инициативность и ориентация на результат. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление по ТК РФ; Дружный коллектив; Корпоративная мобильная связь; Возможность профессионального и финансового роста; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Тимбилдинг, корпоративные мероприятия; Питание по льготной стоимости; Бесплатный спортзал; Скидки на приобретение строительных материалов.