Управляющий по развитию бизнеса с производителями СЩО/НКУ/ОЕМ
Описание
Компания «Русский Свет» - это официальный дистрибьютор более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и кабельно - проводниковой продукции. Работаем на рынке с 1995 года, более 140 филиалов и представлены в более чем 100 городах России и стран СНГ. Чем предстоит заниматься: Увеличение продаж и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с производителями трансформаторных подстанций, с заводами-изготовителями распределительных щитов и OEM-предприятий; Активное привлечение новых производителей (СЩО) и OEM-клиентов в региональные проекты; Обеспечение выполнения плановых показателей и KPI по направлению СЩО и ОЕМ региона; Анализ недостатков в работе с СЩО и ОЕМ и разработка плана их устранения, самостоятельная проработка сложных клиентов; Разработка и внедрение программ продвижения электротехнической продукции(брендов) среди целевых производителей; Координация крупных поставок комплектных распределительных устройств (НКУ) в рамках региональных проектов; Постановка задач перед сбытовыми командами, мониторинг показателей и обеспечение выполнения планов. Личные и профессиональные навыки: Приветствуется опыт работы на аналогичной позиции в сфере b2b с крупными промышленными предприятиями; Опыт практической работы с рынком сборщиков щитового оборудования (СЩО) и OEM-клиентами; Умение выявлять потребности клиентов, выстраивать долгосрочные партнерские отношения; Навыки ведения переговоров, презентаций и заключения крупных сделок; Стратегическое мышление, аналитический подход и понимание бизнес-процессов; Опыт работы с межфункциональными командами и принятия управленческих решений; Будет плюсом: опыт работы в компаниях-производителях НКУ (понимание специфики изготовления и комплектации щитового оборудования). Став частью нашей команды, ты получаешь: Работу в крупной федеральной Компании (лидеры рынка электротехники в России!) с ключевыми игроками промышленного рынка; Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (официальная заработная плата, своевременные выплаты, оплачиваемый отпуск и больничный); Стабильный оклад + система премирования (KPI + годовая и полугодовая премии), уровень которой обсуждается с финальным кандидатом; График 5/2 (гибкое начало рабочего дня), возможность выбора место работы ближе к дому, оплата топливной карты, компенсация амортизации машины, оплата связи; Эффективную систему адаптации и сильную корпоративную культуру; Подарочный сертификат OZON на Дни Рождения и детские праздники; Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, бизнес-процессам; Возможность профессионального и карьерного роста; Познакомиться с современными решениями, оборудованием, его производством и командами ведущих брендов в мире электротехники. Ждем Ваших откликов! Приглашаем стать частью нашей команды профессионалов!