Старший Java-разработчик (биллинг интернет-провайдера)
Описание
Обязанности: Развитие, доработка и сопровождение биллинговых и учётных систем. Реализация интеграций с внешними и внутренними сервисами компании. Работа с начислениями, платежами, тарифами, услугами, лицевыми счетами и связанными данными. Анализ требований совместно с инициаторами задач, оценка и декомпозиция работ. Разбор инцидентов, диагностика ошибок в продуктивной среде, устранение первопричин. Оптимизация SQL-запросов и производительности прикладных компонентов. Участие в тестировании, выпуске изменений и контроле результата после внедрения. Поддержание технической документации по доработкам и интеграциям. Требования: Коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет. Уверенное знание Java, JDBC, Servlet/JSP. Опыт доработки и сопровождения чужого legacy-кода. Опыт работы с биллинговыми, учётными или финансовыми системами: тарифы, начисления, платежи, взаиморасчёты. Практический опыт интеграций: SOAP, REST API, JSON, взаимодействие с внешними сервисами. Уверенное знание MySQL/PostgreSQL: сложные запросы, индексы, оптимизация, транзакции. Linux на уровне разработчика: SSH, systemd, анализ логов и диагностика проблем. Опыт работы с Git, Docker и Docker Compose. Знание HTML, CSS и JavaScript на уровне, достаточном для доработки веб-интерфейсов. Понимание базовых принципов безопасности веб-приложений: OWASP Top 10 и требований к защите персональных данных. Умение самостоятельно доводить задачу до результата: от уточнения требований до внедрения по принятому в компании процессу и проверки результата. Будет преимуществом Опыт работы у интернет-провайдера или оператора связи. Опыт работы с BGBilling и/или BGERP. Java 17+, Spring Boot, Gradle или Maven. PostgreSQL. Python для автоматизации и служебных скриптов. Знание Go на уровне достаточном для понимания и подержания legacy кода Power BI: Power Query, DAX, подготовка данных и отчётов. Kubernetes, GitLab CI/CD. Опыт взаимодействия с подрядчиками или работы в роли старшего разработчика. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00; Конкурентоспособный доход (фиксированный оклад + премиальная часть по результатам работы); Возможности для профессионального развития и корпоративное обучение; Подарки новогодние детям сотрудников; Корпоративные мероприятия 2 раза в год.