Ведущий специалист по охране труда
Описание
Группа ПромСорт - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно. АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции. Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Березовский (прокатное производство). Приглашаем на работу ведущего специалиста по охране труда! ВАМ ПРЕДСТОИТ: Проведение вводного инструктажа по охране труда. Проведение целевых (внеплановых) проверок, участие в комплексных обследованиях, оформление предписаний, актов по проверкам. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, контроль за расследованием происшествий. Разработка локальных документов по охране труда. Оказание методической помощи руководителям подразделений по вопросам охраны труда. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Оконченное высшее образование по профилю "Техносферная безопасность", либо профпереподготовка в области охраны труда. Опыт работы в области охраны труда от 1 года. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: Свердловская область, г. Ревда, ул. Карла Либкнехта, 3. График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00); Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Корпоративный транспорт (доставка из Екатеринбурга, Дегтярска, Первоуральска); Заработная плата зависит от опыта и квалификации; Дотация на питание; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации); Выстроенная система адаптации; Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни; Спортивные культурные мероприятия (спортивные мероприятия, день металлурга, юбилейные даты общества). Празднование профессиональных праздников (день металлурга) и юбилеев компании; Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.