Менеджер по персоналу (HRBP)
Описание
Marvus Advisory — HR-консалтинг в сфере морской логистики. Специализируемся на подборе берегового персонала для судовладельцев, судовых менеджеров и операторов, фрахта, экспедиторов и судовых агентов. Наш партнёр — международный многопрофильный холдинг, в связи с активным ростом бизнеса и увеличением штата масштабирует команду, в связи с чем мы в поиске HR-менеджера (HRBP). Место работы: Москва или Санкт-Петербург.Формат работы: офисный, 5/2.Подчинение по оргструктуре: HR-бизнес-партнёру.Язык коммуникации: Русский / Английский (B2). Ключевые задачи: Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, разъяснение регламентов и стандартов компании. Работа с возражениями и трудовыми конфликтами на месте, вовлечение HR-бизнес-партнёра при необходимости. Ответственность за адаптацию новых сотрудников в российских офисах: подготовка материалов, проведение приветственных встреч и инструктажей. Взаимодействие с офис-менеджером и руководителями подразделений по вопросам организации рабочих мест и административным задачам. Координация релокации сотрудников в города присутствия офисов в РФ (внутри страны и из-за границы). Участие в HR-проектах и корпоративных мероприятиях. Отслеживание изменений в трудовом и миграционном законодательстве, информирование HR-бизнес-партнёра и предложение обновлений процессов. Сбор обратной связи от новых сотрудников и анализ результатов для улучшения процессов подбора и адаптации. Ожидания от кандидатов: Высшее образование (управление персоналом, психология, социология или смежные дисциплины). Общий опыт работы от 5-ти лет, из них не менее 3 лет — в HR-функции. Английский язык — от B2 (письменная и устная коммуникация). Опытный пользователь Microsoft Office (Outlook, Excel, Word). Опыт работы с HRM-системами: 1С, Битрикс24, SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR или аналоги. Самостоятельность в принятии решений в рамках своих задач. Компания предлагает: Оформление по ТК РФ и полный соцпакет. Больничные и отпуска — по-честному: оплата как за обычный рабочий день. Рабочие поездки в Анталью и Тбилиси. ДМС. Корпоративные занятия английским и турецким — для работы и жизни. Работа в международной компании, где можно расти.