Врач-ревматолог

Описание

«Семейный доктор» – ведущая сеть частных многопрофильных клиник Москвы. Наша сеть – это 17 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний и центр женского здоровья и красоты. ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора. ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления. ЗАДАЧИ: Амбулаторный прием пациентов; Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; Консультирование по результатам обследования; Качественное и своевременное ведение медицинской документации в медицинской информационной системе 1С БИТ УМЦ. Лечение тяжелых ревматологических пациентов. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: • Образование – высшее профессиональное медицинское. Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности; • Официально подтвержденный опыт работы в должности Врача ревматолога (зафиксированный в трудовой книжке) от 3-5 лет; • Приветствуется опыт ведения амбулаторных приемов в частных медицинских учреждениях; • Знание ПК в объеме пользователя; Высшее образование - специалитет по одной из специальностей Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности Ревматология; Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности Ревматология. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ: • Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами); • Страхование профессиональной ответственности врачей; • Возможность профессионального развития: наличие Корпоративного учебного центра, обучение как в системе дистанционного обучения, так и на очных тренингах, а также обмен опытом на еженедельных клинических конференциях; • Для медицинских сотрудников надбавка за стаж работы; • Возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах; • Медицинские сотрудники сотрудничают плодотворно со всеми медицинскими ВУЗ-ми г. Москва, поддерживая высокий уровень квалификации. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Работу в компании, занимающую устойчивое положение на рынке; • Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных); • Достойную оплату труда: гарантированный доход + ежемесячные премии, полностью официальную «белую» ЗП; • Долгосрочные мотивационные программы; • Перспективы карьерного роста. • Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников; • Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование); • Развитую открытую корпоративную культуру Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения. • Удобный, сменный график работы; • Комфортный офис в шаговой доступности от метро.