Руководитель внутренних проектов и автоматизации (Head of Business Operations)
Описание
China Campus Network помогает ребятам из России строить международную карьеру на стыке России и Китая через образование в ведущих вузах Китая. Мы команда, которая любит создавать новое и быстро воплощать идеи в жизнь. У нас нет длинных согласований и сложной бюрократии. Мы ценим самостоятельность, инициативу и открыто обсуждаем идеи независимо от должности. Если видим возможность сделать что-то лучше, то просто берем и делаем. Зачем появилась эта роль Компания быстро растет. Вместе с ростом появляются новые продукты, новые процессы, внутренние проекты, автоматизации и инструменты. Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя развитие внутренней операционной системы компании. Внедрение современных ИТ инструментов, таких как ИИ и не только, внедрение технологических новаций становится все более значимым для результатов и эффективности компании. Нам нужен человек, который будет отвечать за такие проекты от идеи до результата. Не просто координировать задачи, а добиваться того, чтобы новые процессы действительно начинали работать и приносили пользу. Чем предстоит заниматься управлять портфелем внутренних проектов компании; анализировать бизнес-процессы, находить узкие места и предлагать решения; вместе с генеральным директором и руководителями определять приоритеты изменений; внедрять и развивать корпоративные системы: таск-менеджер, базу знаний, ИИ-инструменты и автоматизации; готовить ИИ-решения самостоятельно или совместно с подрядчиками; управлять внешними ИТ- и бизнес-подрядчиками; выстраивать регламенты, стандарты и систему контроля исполнения; сопровождать проекты автоматизации на стыке российской и китайской команд. Что будет результатом вашей работы внутренние проекты реализуются вовремя; корпоративные системы используются всей компанией, а не существуют "для галочки"; процессы описаны, стандартизированы и работают устойчиво; автоматизация помогает устранять реальные узкие места; руководители получают работающие инструменты вместо дополнительных задач. Мы ожидаем опыт от 5 лет в роли руководителя проектов, руководителя внутренних проектов, руководителя операционной эффективности или аналогичной позиции; опыт работы в быстрорастущих компаниях, желательно EdTech, IT или SaaS; реальные кейсы внедрения CRM, корпоративных систем, аналитики, базы знаний и автоматизации; опыт управления подрядчиками и несколькими проектами одновременно; интерес к AI, no-code и современным инструментам автоматизации; английский язык не ниже Upper-Intermediate — читать документацию, вести переписку и участвовать в рабочих встречах. Нам будет комфортно работать вместе, если вы умеете видеть систему, а не отдельные задачи; любите наводить порядок и строить работающие процессы; умеете доводить проекты до результата; способны влиять на людей без формальных полномочий; быстро разбираетесь в новых инструментах и технологиях; сначала запускаете рабочее решение, а потом доводите его до совершенства. Условия заработная плата 150 000–200 000 ₽ гросс; удаленная работа в московском часовом поясе; прямое взаимодействие с генеральным директором; возможность построить функцию, которая станет одной из ключевых для развития компании. Эта роль подойдет человеку, которому интересно не поддерживать существующую систему, а создавать новую. Если вам нравится делать так, чтобы компания становилась быстрее, понятнее и эффективнее, будем рады познакомиться.