Техник- лаборант

Описание

Обязанности: - Отбор проб воздушной среды соответствии с требованиями методик измерений и анализ воздушной среды прямыми измерениями, химико-аналитическими и газохроматографическими методами; - Расчет, обработка, оценка результатов измерений; - Осуществление: внутреннего контроля качества результатов количественного химического анализа; вспомогательных и подготовительных операций по проведению особо сложных работ; контроля за исправностью лабораторного оборудования и его регулировка, градуировка и подготовка к поверке (аттестации); - Контроль за правильностью выполнения методов измерения лаборантами химического анализа; - Обучение лаборантов химического анализа методам испытания, работе на лабораторном оборудовании (включая новые методы испытаний и новое оборудование); - Эксплуатация и использование ИТ- ресурсов; - На время отсутствия начальника лаборатории исполняет обязанности начальника лаборатории; - Участие в разработке и внедрении новых методик измерений, в разработке технических требований/ заданий на лабораторное оборудование/ услуги. Требования: 1. Образование: 1. Высшее образование (бакалавриат) в области химической технологии или; 2. Высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области химической технологии) или; 3. Среднее профессиональное образование в области химической технологии и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области химической технологии)/ 2. Стаж и опыт работы: При высшем образовании (бакалавриат) в области химической технологии – без требований к стажу и опыту работы; При высшем образовании (бакалавриат) и дополнительном профессиональном образовании (программы профессиональной переподготовки в области химической технологии) - стаж работы в химической лаборатории не менее 1-го года; 3. При среднем профессиональном образовании в области химической технологии - стаж работы в химической лаборатории не менее 2-х лет. Условия: - Полная занятость; - Оформление согласно ТК РФ; - Компенсация жилья иногородним; - Корпоративный транспорт; - Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, страхование, жилищная программа, программа негосударственного пенсионного страхования и др.)