Стажер

Описание

Что нужно делать: Подготавливать регулярную операционную отчетность, аналитику по ad-hoc запросам. Собирать и подготавливать данные для внешних аналитических исследований по персоналу. Консультировать внутренних заказчиков в части использования дашбордов и отчетов, помогать в выгрузке данных и их корректной интерпретации. Проводить аналитические исследования в области управления персоналом (формировать и проверять гипотезы, описывать результаты). Участвовать в развитии HR-дашбордов и хранилища данных. Участвовать в проектах HR-функции, кросс-функциональных проектах. Для нас важно: Ты в том числе студент 3−4 курса бакалавриата, 1−2 курсов магистратуры или выпускник. Базовое знание Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), Power Point. Умение структурировать запросы заказчиков и самостоятельно формулировать требования. Умение понятным языком презентовать результаты своей работы. Будет преимуществом владение Python, SQL. Понимание принципов проведения аналитических исследований, умение проверять гипотезы с использованием статистических методов и тестов, интерпретировать полученные результаты. Что тебя ждет: Оформление по ТК РФ. ДМС с третьего месяца работы. Корпоративная мобильная связь. Гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу в том числе Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии.