Начальник отдела кадров
Описание
Мы — компания «Гидровелл», уже более 25 лет занимаемся системами очистки воды по всему Подмосковью. Реализуем проекты под ключ: проектирование, монтаж, обслуживание оборудования — для частных и коммерческих объектов. Ищем высококвалифицированного специалиста с большим опытом в кадровом делопроизводстве, для работы в нашей организации по совместительству! Что Вы получаете: Заработная плату: 49 000 рублей до вычета НДФЛ (на руки — 42 630 рублей). Удаленную работу: Личное присутствие в офисе - 1 раз в квартал для работы с бумажными носителями и оформления трудовых книжек (возможен выезд в выходные дни или в вечернее время). Гибкий график: Неполная рабочая неделя / день (требуется ежедневный мониторинг корпоративной почты). Техническую поддержку: Полноценное содействие со стороны IT-службы для настройки, автоматизации и доработки необходимых процессов, шаблонов в 1С:ЗУП. Чем предстоит заниматься: Разработка ЛНА и правовая поддержка: Самостоятельная разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (Положения об оплате труда, премировании, ПВТР и др.) с опорой на нормы ТК РФ и судебную практику. Экспертное правовое обоснование принимаемых решений. Кадровое делопроизводство (КДП): Полное ведение КДП (процедуры приема, переводов, перемещений и увольнения сотрудников). Договорная работа: Составление и правовой аудит трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о полной материальной ответственности. Воинский учет: Ведение воинского учета организации в строгом соответствии с действующим законодательством РФ. Учет кадровых документов: Формирование и ведение личных дел, заполнение и учет бумажных трудовых книжек, заполнение сведений об ЭТК (форма ЕФС-1). Составление и актуализация штатного расписания. Формирование, ведение графика отпусков и своевременное уведомление работников о начале отпуска. Требования: Опыт работы не менее 5 лет в должности «Начальника отдела кадров». Профильные знания законодательства: Отличное знание ТК РФ, подзаконных актов и тенденций судебной практики в сфере трудовых споров. Опыт работы со сложными системами учета: Практические знания специфики суммированного учета рабочего времени, сдельной системы оплаты труда и механизмов премирования. Взаимодействие и коммуникация: Опыт эффективной командной работы со смежными подразделениями (бухгалтерия, финансовый отдел). Умение аргументированно, со ссылками на закон, объяснять свою правовую позицию коллегам и руководству. -- Офис компании находится в г. Химки. Транспортная доступность от метро Планерная, Речной Вокзал и железнодорожной станции Химки. Если вам кажется, что вы – наш кандидат, скорее высылайте отклик! Будем рады сотрудничеству.