Руководитель отдела продаж Сатка
Описание
В компанию «Этажи» мы ищем не просто управленца, а настоящегo Лидера, способного зажигать команду, вести её за собой и выводить продажи на новый уровень. Ваша главная задача — построить сильную, высокомаржинальную команду, создать среду, в которой люди хотят и умеют зарабатывать, и реализовать свои амбиции в масштабах лидера рынка. Ключевые задачи: Формирование «команды мечты»: Подбор, адаптация и развитие сотрудников. Вы не просто контролируете процессы — вы растите «звезд» рынка. Управление на основе данных: Работа с BI-аналитикой и современной CRM. Вы принимаете решения, опираясь на цифры, а не на интуицию. Культура высоких результатов: Выполнение KPI группы через вовлеченность, правильную мотивацию и системную работу, а не через давление. Личный пример и практика: Ведение собственных сделок. Это ваш авторитет в глазах команды и мощный драйвер личного дохода. Работа «в полях»: Глубокое понимание процессов изнутри и постоянный контакт с реальным бизнесом. Наши ожидания: Управленческий драйв: Умение зажигать людей, вести за собой и брать личную ответственность за результат команды. Амбициозность и гибкость: Желание расти, осваивать новые технологии и масштабировать свой успех. Партнерский подход: Честность, openness и уважение к людям — наши базовые ценности. Технологичность: Готовность работать в современной IT-экосистеме компании. Ориентация на результат: Высшее образование будет плюсом, но решающие факторы — ваша энергия, системность и цифры в отчетах. Что мы предлагаем: Доход без ограничений: Фиксированный оклад (по результатам конкурса) + % от KPI группы + высокий % от личных сделок. Доход полностью прозрачен и не имеет «потолка». Карьерный лифт: Реальная возможность вырасти до Директора филиала или открыть собственный бизнес в рамках нашей франшизы. Сильное обучение: Бесплатное корпоративное обучение, доступ к международной базе знаний и обмен опытом с лучшими филиалами сети. Мощная поддержка: Помощь Центрального офиса, юридический и маркетинговый сопровождение, сильный HR-бренд. Масштаб и стабильность: Работа в компании-лидере, устойчивой к любым экономическим изменениям. Готовы к новому вызову? Меня зовут Ольга, я HR-менеджер этой позиции. Откликайтесь или присылайте ваше резюме — я свяжусь с вами, чтобы обсудить детали и ответить на все вопросы!