Менеджер по работе с проектными институтами (инженерные монтажные системы)
Описание
В связи с активным развитием направления работы с проектными институтами компания Grand Line ищет Менеджера по работе с проектными институтами, который станет связующим звеном между нашей компанией и инженерным сообществом. Вы будете продвигать наши инженерные монтажные системы (опорные и крепежные системы, кабельные лотки, электромонтаж, вентиляция) на этапе проектирования и сопровождать проекты на всех стадиях инвестиционно-строительного цикла. Обязанности: поиск, установление и развитие отношений с проектными институтами, главными инженерами проектов (ГИП) и проектировщиками разделов ЭОМ, ОВ, ВК; продвижение инженерных монтажных систем компании на этапе проектирования (прескрипшн); проведение технических презентаций, семинаров и консультаций для инженерной аудитории; консультативная и экспертная поддержка проектировщиков: помощь в подборе оптимальных технических решений, анализ чертежей; сопровождение проекта на всех этапах инвестиционно-строительного цикла: от стадий П (проект) и Р (рабочая документация) до экспертизы, тендера и СМР; ведение проектной базы в CRM: регистрация проектов, отслеживание стадий, прогнозирование отгрузок; анализ рынка и деятельности конкурентов, мониторинг тендерных площадок по своим специфицированным проектам. Требования: высшее техническое образование (приветствуются профили: электрика, слаботочные системы, вентиляция, строительство, инженерные системы); опыт работы от 1–2 лет в сфере инженерных систем (опорные и крепежные системы, кабельные лотки, электромонтаж, вентиляция) в роли менеджера по продажам, специалиста технической поддержки (пресейл) или менеджера по работе с проектными институтами; умение читать проектную документацию и работать с чертежами в AutoCAD / nanoCAD (как минимум на уровне просмотра и снятия объемов); понимание полного цикла проектирования и строительства (стадии П, Р, экспертиза, тендер, СМР); навык ведения технических переговоров: умение говорить с инженерами на одном языке и аргументированно отстаивать преимущества технических решений; готовность к частым командировкам по России. Условия: конкурентный фиксированный оклад + прозрачная квартальная система бонусов; формат работы: удаленный (без привязки к офису), но с частыми командировками для встреч с проектировщиками, проведения семинаров и выездов на объекты; локация: часовой пояс от МСК до +-3 часа.