Руководитель направления (Аутсорсинг персонала / Курьеры)
Описание
Наша компания имеет более 10 лет экспертного опыта. Мы предоставляем профессиональные услуги в сфере аутсорсинга персонала, разработки и реализации стратегий трейд-маркетинга и мерчандайзинга. Работаем с массивами данных и аналитикой, помогая клиентам принимать взвешенные бизнес-решения. Ищем лидера, который возглавит направление курьерской доставки и построит его с нуля. Это возможность стать автором нового направления внутри состоявшейся компании. Чем предстоит заниматься: Разработка стратегии развития курьерского направления и построение его с нуля: процессы, регламенты, стандарты; Формирование команды: наём и управление менеджерами проектов, координаторами, супервайзерами; разработка и внедрение системы KPI; Развитие бизнеса: поиск и привлечение клиентов, участие в тендерах, переговоры на уровне первых лиц, формирование тарифной политики; Управление операционной деятельностью: контроль рентабельности проектов, оптимизация издержек, решение нестандартных ситуаций; Аналитика и отчётность: анализ метрик направления, подготовка отчётности. Что мы ждём от Вас: Опыт управления направлением/отделом в курьерской доставке, логистике или аутсорсинге персонала от 3 лет; Опыт построения процессов и команд с нуля; Успешный опыт управления коллективом от 30 человек; Выдающиеся коммуникативные навыки: вы умеете договариваться и находить общий язык с разными людьми; Высокая степень ответственности и готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня; Умение работать с цифрами и документацией. Что мы предлагаем: Достойный уровень дохода: готовы рассматривать и обсуждать ВАШИ ожидания; Гибкость: если Вы профессионал экстра-класса и Ваши ожидания выше — мы готовы обсудить это на собеседовании! Гибридный формат работы; Комфортабельный офис, RED Tower ВЭБ Арена (в шаговой доступности метро "Сокол", "Зорге"); Реальные возможности для профессионального и карьерного роста — Вы возглавляете новое направление и влияете на его развитие напрямую; Амбициозные задачи и поддержка со стороны руководства; Влияние: Вы формируете команду и правила игры в новом направлении; Корпоративная связь и техника: [предоставляем ноутбук / компенсация связи].Откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!