Руководитель территории продаж
Описание
Компания «КраснодарЭлектро» представлена на рынке электротехники 22 года и сегодня занимает лидирующие позиции среди оптовых поставщиков электрооборудования по ЮФО. Офисы «КраснодарЭлектро» работают в Краснодаре, а также в Москве, Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону. Благодаря высокому потенциалу «КраснодарЭлектро» реализовывает проекты любой сложности - от светотехнических решений для офисов до поставки сложного оборудования строительно-монтажным организациям и промышленным предприятиям. Компания приглашает в команду Руководителя отдела продаж / Директора по продажам с опытом управления продажами в дистрибуции.Мы ищем сильного руководителя, который умеет управлять продажами через цифры, развивать дилерский канал и ключевую розницу, усиливать команду и отвечать за коммерческий результат. Обязанности: Управление продажами: выполнение планов региона, сопровождение сложных сделок и анализ результатов территории. Развитие базы: поиск и привлечение новых клиентов, удержание текущих и работа с ключевыми партнерами. Управление командой: постановка задач менеджерам по продажам, контроль выполнения и координация подразделения. Развитие бизнеса: расширение покрытия территории и развитие товарной матрицы. Внутреннее взаимодействие: контроль дебиторской задолженности и взаимодействие со смежными отделами компании. Требования: Мобильность: готовность к разъездному характеру работы на закрепленной территории. Навыки продаж: опыт проведения переговоров, презентации товаров и эффективной отработки возражений. Развитие бизнеса: успешный опыт расширения клиентской базы и проработки товарной матрицы. Аналитическое мышление: умение анализировать продажи (по клиентам, категориям товаров и территории) и находить точки роста. Нацеленность на результат: системное выполнение поставленных планов продаж. Условия: Официальное трудоустройство; Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Конкурентный доход: фиксированная часть + KPI за коммерческий результат; Работу в стабильной дистрибьюторской компании; Действующую клиентскую базу и потенциал для развития; Компенсацию служебных поездок; Насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия, конкурсы, соревнования, тимбилдинги, участие в акциях от ведущих поставщиков, мотивацию по спорту.