Менеджер по продажам канала HoReCa (восточная часть Московской области)
Описание
Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 7 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries. Зона ответственности: Развитие дистрибуции ассортимента Simple в канале HoReCa на вверенной территории. Выполнение количественных и качественных показателей продаж. Трансляция маркетинговых активностей и контроль их выполнения. Помощь в формировании винных и барных карт. Проведение обучений для персонала заведений по базовому ассортименту. Заключение новых и развитие действующих контрактов, контроль их выполнения. Контроль дебиторской задолженности. Необходимые компетенции: Опыт работы в алкогольных компаниях менеджером по продажам в канале HoReCa будет являться преимуществом. Умение работать с большим продуктовым портфелем в разных товарных категориях. Развитые навыки переговоров и коммуникации. Опыт проведения коммерческих переговоров, составления коммерческих предложений. Мы предлагаем: Работу с готовой клиентской базой с потенциалом к развитию. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!