Главный специалист по качеству

Описание

ГК Росатом - лидер на международном рынке. АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба. В отдел обеспечения фармацевтического качества АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Главный специалист. Обязанности: организовывать и проводить внутренние аудиты (самоинспекции) подразделений Общества; сопровождать внешние инспекции; организовывать заключение договоров на проведение сертификации СМК Общества; вести процесс разработки, согласования и реализации корректирующих и предупреждающих действий (САРА); участвовать в группах по анализу рисков и возможностей; подготавливать Отчеты по анализу функционирования СМК Общества; согласовывать обзоры качества продукции. Требования: высшее профессиональное образование - бакалавриат, специалитет (магистратура) (химическое, химико-технологическое, физико-химическое, химико-фармацевтическое, биотехнологическое, биохимическое, медико-биологическое, в области ядерной физики, радиофизики, радиохимии, специалист с образованием в области качества); опыт работы в фармацевтической области не менее 4 лет (при наличии профильного образования); или высшее (непрофильное) образование - бакалавриат, специалитет (магистратура) и дополнительное профессиональное образование в сфере управления качеством (менеджмента качества); опыт работы в фармацевтической или химической области не менее 5 лет по программам (при отсутствии профильного образования). Условия: официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом; график работы 5/2 (8:00-17:00); полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией-без протезирования); стабильная заработная плата и ежегодная премия; возможность профессионального роста и развития; обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства; карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников. материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​ Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.