Специалист по подбору персонала
Описание
Ресурсные предприятия компании «Северсталь» – «Карельский окатыш», «Оленегорский ГОК», «Яковлевский ГОК» – осуществляют добычу железной руды открытым и подземным способами. Каждое из этих предприятий уникальное, использующие передовые технологии и инновационные подходы. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые каждый день находят применение своим знаниям, навыкам и талантам! Присоединяйся к нашей команде рекрутеров! Нам нужен энергичный и целеустремленный специалист, готовый вместе с нами создавать сильную команду. Если ты любишь динамичную работу, умеешь находить общий язык с разными людьми и стремишься к профессиональному росту – эта вакансия для тебя! Мы готовы оказать всестороннюю поддержку на каждом этапе твоего профессионального пути и поделится с тобой своими знаниями. Примеры будущих задач: Поиском и привлечением талантов на открытые вакансии; Проведением собеседований и оценкой кандидатов; Сопровождением кандидата на всех этапах; Взаимодействием с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора; Мониторингом и анализом рынка труда. Мы ожидаем, что у Вас: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Готовность учиться новому, посещать тренинги и конференции, чтобы стать настоящим профессионалом; Умение легко находить общий язык с людьми, убеждать и вдохновлять; Способность эффективно работать над несколькими задачами одновременно, расставлять приоритеты и не терять фокус; Готовность делиться опытом, поддерживать коллег и вместе добиваться общих целей; Способность находить новые подходы к поиску кандидатов, предлагать оригинальные решения и не бояться экспериментировать. Работа у нас - это: Место работы: г. Белгород, пр-т Б. Хмельницкого, д.123; Гибридный формат работы ( офис/ удаленный формат работы); Предоставление необходимого оборудования ( ноутбук, мобильный телефон); Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер); Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность; Годовое премирование по результатам работы; ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия; Компенсация здорового питания; Компенсация процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы.