Специалист по поиску персонала (сорсер/ресечер)
Описание
IT-сорсер в команде ВК активно участвует в процессе поиска и привлечения IT-кандидатов. Вы будете отвечать за формирование стратегии поиска, поддержание высокого потока кандидатов и коммуникацию с ними. Вы станете частью талантливой команды, которая готова поддержать вас и поделиться своим опытом. Задачи Заниматься поиском инфраструктурных разработчиков (Go/Java) уровня Senior+ и руководителей во всех доступных источниках Писать персонализированные сообщения с высокой конверсией и поддерживать коммуникацию с кандидатами Формировать стратегию поиска по своим вакансиям, составлять карты поиска и изучать конкурентов Собирать аналитику по результатам поиска Вести воронку кандидатов в ATS, поддерживать базу кандидатов, контактов и её актуализировать Участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента Требования Опыт в IT-сорсинге от двух лет Понимание backend-стека: умение читать резюме разработчика и задать нужный вопрос, «цепляться» за все детали Владение инструментами: Boolean, X-Ray, LinkedIn Recruiter Нацеленность на результат и любовь к цифрам, табличкам, Excel Умение составлять карты поиска и изучать компании-доноры Стратегическое мышление, инициативность, креатив в письмах кандидатам Системный подход и высокая конверсия из аутрича в диалог