Управляющий стоматологической клиникой

Описание

Управляющий стоматологической клиникой | SANTE🦷 (2 филиала) Avelora Partners ведёт поиск управляющего для стоматологии SANTE в Санкт-Петербурге. О проекте SANTE - современная цифровая стоматология, которая стабильно работает 14 лет и масштабируется. В сентябре 2026 года открылся второй филиал на Петроградской стороне, поэтому мы ищем сильного управляющего для двух клиник в Санкт-Петербурге. Один из показателей доверия к SANTE: 37% пациентов клиники - сами врачи. Почему эта вакансия интересна Есть система: Platrum, iDent, регламенты, база знаний, адаптация сотрудников Компания растёт: в сентябре открывается второй филиал на Петроградской стороне Сильная профессиональная репутация: клинике доверяют в том числе представители врачебного сообщества Управление через показатели и KPI: решения принимаются не на ощущениях, а на основе результата Есть пространство для самостоятельности: руководство поддерживает инициативу, если за ней стоят аргументы и понятный эффект для бизнеса Понятные зоны ответственности: каждый сотрудник отвечает за свой результат Что нужно делать Управлять операционной работой двух филиалов стоматологии Обеспечивать стабильную работу действующего филиала Участвовать в развитии нового филиала Управлять административной командой и выстраивать самостоятельную работу сотрудников Взаимодействовать с врачами, ассистентами, старшей медицинской сестрой и куратором лечения Работать с ключевыми показателями, бюджетами и управленческой отчётностью в своей зоне ответственности Ставить задачи, контролировать сроки и результат через Platrum Поддерживать и развивать систему мотивации и KPI Контролировать и повышать качество сервиса и пациентский опыт Находить причины проблем и предлагать решения по улучшению процессов Ключевые результаты Работа управляющего будет считаться успешной, если: оба филиала работают стабильно и управляемо выполняются плановые показатели команда понимает свои задачи и зоны ответственности сохраняется высокая удовлетворённость пациентов сохраняется стабильность и вовлечённость команды основные операционные вопросы решаются на уровне управляющего без постоянного вовлечения руководства Что вы получите в этой роли Возможность влиять на работу и развитие двух клиник Прямое взаимодействие с руководством Самостоятельность в рамках своей зоны ответственности Возможность предлагать и внедрять изменения Сильную врачебную и административную команду Возможность развивать свои управленческие компетенции вместе с ростом компании В SANTE требуют результат, быстро принимают решения и дают руководителю пространство для самостоятельности. Если вы видите возможность улучшить процесс и можете объяснить почему это нужно и какой результат даст, вас услышат. Требования Управленческий опыт от 3 лет Опыт управления командой от 10 человек Умение работать с KPI, цифрами и управленческой отчётностью Опыт управления сервисом и клиентским опытом Понимание ключевых показателей эффективности: загрузка, конверсия, выполнение планов, удержание пациентов Умение развивать сотрудников и обеспечивать выполнение стандартов сервиса Системное мышление и самостоятельность в принятии решений Умение ставить задачи и добиваться результата Уверенное владение CRM и цифровыми инструментами Высшее образование Опыт в стоматологии или частной медицине будет существенным преимуществом, но не является обязательным. Готовы рассматривать сильных руководителей из сервисного бизнеса с сопоставимым управленческим опытом. Условия Доход: от 130 000 до 250 000 ₽ в месяц (фикс + KPI). Обсуждается с финальным кандидатом. График: 5/2 Формат: работа в клиниках; после испытательного срока возможен 1 удалённый день в неделю при выполнении задач и результатов Локация: метро Новочеркасская (12 мин. пешком) и Петроградская (5 мин. пешком) Испытательный срок: 3 месяца Льготы: скидка 50% на лечение для сотрудника, 30% - для родственников Возможность профессионального роста вместе с развитием компании Если вам интересно не просто занимать должность управляющего, а влиять на развитие клиники, самостоятельно принимать решения и видеть результат своей работы - будем рады познакомиться. В отклике коротко расскажите: какой командой вы управляли и какой управленческий результат считаете своим самым сильным.