Менеджер по кадровому делопроизводству (Специалист по кадрам)
Описание
Мы в поисках специалиста по кадровому делопроизводству со знанием миграционного учета. Ваша экспертиза в кадрах — наш ключ к успеху! Если вы умеете не просто вести документы, а управлять процессами любой сложности и минимизировать риски компании — мы ищем именно Вас. Ваши задачи: Организация и ведение полного цикла КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные); Экспертный контроль соблюдения трудового законодательства РФ и внутренних регламентов; Методологическое руководство и наставничество, консультирование руководства и сотрудников по сложным вопросам трудового права; Полный цикл миграционного и кадрового учета иностранных граждан: контроль патентов/виз, подача уведомлений в МВД в строгие сроки; Взаимодействие с ГИТ, СФР, ЦЗН, военкоматами и другими государственными ведомствами; Разработка локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций и штатного расписания; Участие в проектах по автоматизации, цифровизации и оптимизации кадровых процессов (1С:ЗУП / КЭДО); Аудит существующей кадровой базы и ведение архива. Наши ожидания: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 лет, желательно в крупных или разветвленных структурах; Безупречное знание ТК РФ, миграционного, воинского и трудового законодательства; Опыт успешного прохождения трудовых проверок; Экспертное владение 1С:ЗУП, Excel, СЭД; Аналитический склад ума, высокая ответственность, лидерские качества и самостоятельность; Высшее профильное образование (юриспруденция / управление персоналом). Условия и преимущества: Официальное трудоустройство; График работы 5/2, с 8:00 до 17:00. Заработная плата от 80 000 руб. (обсуждается индивидуально по итогам собеседования). Корпоративные мероприятия; Комфортный современный офис.