Менеджер по продажам
Описание
Наша компания осуществляет доставку грузов из Китая в Россию более 10 лет. За этот период времени мы получили огромный опыт и повысили качество обслуживания наших клиентов. Мы знаем, что важно для клиентов и дорожим своей репутацией на рынке логистических компаний. Цель компании - выстроить долгосрочное сотрудничество с нашими клиентами, путем оперативной работы и выгодных условий. Вам предстоит работать с востребованным продуктом на рынке услуг! Наша компания уже более 10 лет оказывает услуги в сфере международной логистики. За это время налажена полная логистическая цепочка от поставщика до покупателя. Основное направление деятельности — доставка товаров из Китая в Россию «под ключ». Почему открыта вакансия: Мы усилили отдел маркетинга, получаем большое количество лидов (заявок) и увеличиваем отдел продаж. В связи с этим ищем менеджера по продажам в нашу развивающуюся компанию! Обязанности: - Работа только с теплыми и горячими лидами (Клиентами). - Консультирование клиентов и “закрытие” сделок - Подготовка коммерческого предложения - Работа в Amo CRM - Выполнение плана продаж - Вести сводные таблицы и отчетность Требования: - Активный, с огромным желанием продавать и зарабатывать - Грамотная устная и письменная речь - Нацеленный на результат (доводит начатое до конца) - Ответственный Опыт работы в продажах станет явным Вашим преимуществом! Условия: - Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 - Прозрачная система мотивации оклад + KPI + высокий % от сделок - Оформление по ТК РФ - Система адаптации и постоянного наставника (РОП) - Средняя зарплата менеджера по продажам от 140 до 200тыс.руб.(при выполнение плана) - Работа исключительно с “горячими” квалифицированными лидами в b2b секторе - Гарантированный отпуск (спланированный заранее) - Возможность финансового и карьерного роста (до РОПа и коммерческого директора) - Качественная техника для каждого сотрудника - Вы получите бесценный опыт в продажах на системном уровне - Проводим регулярные корпоративные мероприятия за счет компании - Продуманная система отчетности (позволяет самостоятельно видеть свой вектор движения) - Адекватное и заинтересованное в вашем успехе руководство компании - Молодой коллектив – средний возраст 30 лет - Уважительное отношение к людям