Менеджер по работе с ключевыми клиентами (KAM/КАМ/Key Account Manager/госпитальный менеджер)
Описание
Компания АлДжен является официальным дистрибьютором фармацевтической компании АО "Алтегра" и находится в поиске коллеги на должность Менеджера по работе с ключевыми клиентами: Обязанности: Территория: Развитие продаж на территории Саратов, Саранск, Пенза; Анализ рынка: Изучение и анализ госпитального рынка антибактериальных препаратов на территории ответственности; Продвижение продукции: Презентация и продвижение лекарственных препаратов(дженерический ассортимент антибиотиков, антимикотиков, антикоагулянтов- сборные лоты); Взаимодействие с ЛПУ: Установление и поддержание связей с лечебно-профилактическими учреждениями по вопросам антибактериального обеспечения; Развитие клиентской базы; Мониторинг аукционов: Проведение мониторинга аукционов на территории ответственности и взаимодействие с тендерным отделом; Координация контрактов: Организация и контроль работы по заключению контрактов, а также за их исполнением. Контроль дебиторской задолженности. Отчетность: Составление и предоставление отчетности о проделанной работе; Визитная активность. Требования: Образование: Высшее образование (предпочтительно фармацевтическое или медицинское). Опыт работы: Опыт в дистрибьюторской компании будет являться вашим преимуществом;Опыт работы в должности КАМ/КАS (полного цикла)-обязателен; Знание рынка: Понимание особенностей государственных закупок, основных поставщиков и потребителей, а также практическое знание фармацевтического рынка. Знания законодательства: Знание законодательства в области государственных закупок (ФЗ-44,ФЗ-223, Постановления Правительства 929, 1380), а также с Приказом Минздрава РФ от 26.10.2017 N 871н и нормативно-правовым регулированием Министерства Здравоохранения РФ. Опыт в продвижении: Опыт работы в сфере медицинского /коммерческого продвижения лекарственных средств в госпитальном сегменте- обязателен, взаимодействие с крупными ЛПУ на всех уровнях. Мы предлагаем: корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии; достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода); полугодовые бонусы; ДМС после испытательного срока; предоставление корпоративного автомобиля, ноутбука, обеспечение мобильной связью, доступ к интернету, компенсация командировочных расходов; возможность профессионального роста.