Бизнес-ассистент / Младший операционный директор
Описание
О КОМПАНИИ И РОЛИ Здравствуйте! Меня зовут Кравцов Кирилл, я - основатель двух бизнес - направлений. Первое - B2B-проект: поставки и производство вязаного трикотажа из Китая и Турции под ключ для B2B-клиентов. Второе - партнёрская сеть из 6 барбершопов. Сейчас около 70% моего времени уходит на B2B, 30% - на барбершопы, и мне нужна правая рука, которая возьмёт на себя операционку и поможет выстроить процессы. Это не секретарь. Нужен человек уровня «младший операционный директор»: самостоятельный, системный, который умеет доводить задачи до результата и любит порядок в делах. БЛИЖАЙШИЕ ЦЕЛИ: 1–3 месяца: погружение в проекты и процессы, понимание ролей и задач, взятие на себя типовой операционки.3–6 месяцев: 50–80% задач по B2B и барбершопам курируется без моего участия, наведён базовый порядок в текущих потоках.6–12 месяцев: до 90% операционных задач решаются или делегируются без меня, есть понятная система и вклад в рост показателей. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: B2B (трикотаж, Китай/Турция): Поддержка менеджеров по продажам на всех этапах сделок, частично — функции временного РОПа. Контроль воронки и сроков, чтобы лиды и сделки не терялись. Координация фабрик, логистов и подрядчиков по задачам из сделок. Документы и оплаты: договоры, спецификации, акты, счета, ключевые даты. Барбершопы (6 точек):— Работа в CRM Yclients: аналитика, отчёты по точкам и сети.— Материалы к собраниям: цифры, презентации, проблемные зоны.— Сайт и Яндекс Реклама: разбор сбоев, задачи подрядчикам, контроль сроков и результата.— Контроль подрядчиков по рекламе и выполнение срочных операционных задач по сети. Общая операционка:— Календарь, встречи, приоритизация задач.— Деловая переписка по шаблонам.— Перевод идей и голосовых сообщений в понятные планы и задачи. ПОДОЙДЁШЬ, ЕСЛИ ТЫ: — Уже работал бизнес-ассистентом / операционным менеджером / руководителем проектов.— Имеешь опыт в B2B или проектном бизнесе (поставки, логистика, производство, услуги для бизнеса) — это плюс.— Работал там, где не было выстроенных процессов, и приходилось наводить порядок и строить систему с нуля.— Любишь цифры, таблицы, отчёты и умеешь делать из них понятные выводы.— Самостоятелен, держишь слово и сроки, мыслишь результатом, а не только процессом.— Уверенно работаешь с CRM, таск-менеджерами и онлайн-сервисами. Отдельно важно: мне не нужен второй стратег. Я задаю направление и принимаю ключевые решения, ты отвечаешь за реализацию и доведение до результата. На финальном этапе необходимо пройти тест. ЧТО ПРЕДЛАГАЮ: — Вознаграждение от 100 000 до 180 000 ₽ в первый год, рост дохода вместе с ростом зоны ответственности и результатом.— Гибридный формат работы - два дня в неделю оффлайн встречи со мной. Плотное взаимодействие, живые задачи в двух направлениях.— Возможность вырасти в полноценную операционную позицию и стать ключевым человеком в бизнесе. КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ Если откликается формат «правая рука собственника» и нравится выстраивать порядок там, где его ещё нет — присылай резюме и пару слов о своём самом сложном операционном кейсе.