Стажер СМК
Описание
АО «ЦПТИ» — ведущий институт в сфере комплексного проектирования, разработки и производства оборудования для объектов атомной промышленности. Мы входим в состав топливной компании Росатома «ТВЭЛ» — одной из крупнейших в мире компаний-производителей ядерного топлива. Наш коллектив объединяет профессионалов высочайшего уровня, и мы приглашаем Вас стать частью этой уникальной команды! В нашу команду требуется стажер в отдел СМК с гибким графиком (до 20 часов в неделю). Мы ищем внимательного и ответственного человека, готового учиться и помогать в поддержании стандартов качества. Готовы рассмотреть в том числе студентов, преимущественно по направлению «Управление качеством». Какие задачи нужно будет решать: Участвовать в проведении внутренних аудитов компании. Участвовать в выявлении и оформлении несоответствий и замечаний по результатам аудитов. Помогать в разработке планов корректирующих мероприятий и контроле их исполнения. Участвовать в создании, актуализации и оформлении стандартов компании. Поддерживать внутреннюю нормативную документацию в актуальном состоянии. Наши ожидания от кандидатов: Образование по направлению 27.03.02 «Управление качеством» (законченное или в процессе получения). Базовые знания в области управления качеством и систем менеджмента качества. Общее понимание принципов проведения внутренних аудитов. Владение на уровне свободного использования следующим пакетом программ: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Ответственность, внимательность, инициативность. Что мы предлагаем: Комфортные условия работы Современный офис с удобной транспортной доступностью (м. Каширская и МЦД Москворечье). Возможность выбора удобного графика работы. Благоустроенная и просторная территория предприятия с зелёными зонами. Корпоративная столовая, кофейня и комната отдыха для сотрудников. Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Конференции, тренинги и конкурсы профессионального мастерства. Обучение за счет компании: дополнительное образование, профессиональные курсы, повышение квалификации, аттестации. Карьерные возможности Карьерные ротации внутри организации и атомной отрасли. Отраслевые программы управленческого кадрового резерва Госкорпорации «Росатом». Конкурентная заработная плата с ежегодной индексацией и годовой премией. Социальные программы ДМС со стоматологией. Материальная поддержка в важные жизненные моменты. Забота о здоровье сотрудников, включая возможность получения компенсации расходов на занятия спортом. Корпоративная жизнь Регулярные командные мероприятия и неформальные встречи. Спортивные соревнования, волонтёрские проекты и благотворительные инициативы. Семейные мероприятия, экскурсии, мастер-классы и совместный отдых, где рады не только сотрудникам, но и их близким. Обширная программа молодежной политики: технические туры, отраслевые проекты для начинающих специалистов и ряд других возможностей, которые позволят проявить себя уже на старте.