Фандрайзер

Описание

Фандрайзер в Благотворительный Фонд ДоброДомик Город: Санкт‑Петербург (гибридный формат работы) Тип занятости: полная Оформление: по ТК РФ Уровень дохода: обсуждается на собеседовании (от 80 000 руб. на руки) О фонде: Благотворительный Фонд ДоброДомик реализует программы социальной поддержки, организует сеть благотворительных кафе и оказывает адресную помощь нуждающимся. Мы ищем проактивного фандрайзера, который умеет не только привлекать ресурсы (деньги, товары, услуги), но и эффективно управлять их поступлением и распределением — с опорой на практики из коммерческого сектора. Основные задачи. Фандрайзинг и работа с партнёрами: • привлекать финансирование и неденежные ресурсы от бизнеса, частных доноров; • вести воронку партнёров: от первого контакта до подписания договора и отчётности; • формировать пакеты предложений для партнёров (потребности фонда, кейсы, отчёты об использовании ресурсов, варианты сотрудничества: пожертвования, спонсорство, бартер, корпоративные волонтёрские программы); • выстраивать долгосрочные партнёрства, регулярно актуализировать базу контактов и фиксировать договорённости. Снабжение и работа с материальными ресурсами: • закрывать текущие потребности для благотворительных кафе фонда (продукты, посуда, бытовая химия, мебель т. п.) через поставщиков, благотворительные передачи и бартер; • работать с коммерческими поставщиками: запрашивать КП, согласовывать условия поставок, контролировать сроки и качество. Логистика и распределение ресурсов: • организовывать получение и распределение материальных пожертвований между точками фонда; • координировать доставку (взаимодействие с курьерами, транспортными компаниями, волонтёрскими группами), отслеживать статусы отправлений, фиксировать приёмку; • оптимизировать маршруты и способы доставки с учётом срочности и объёмов, снижать издержки на логистику. Документационное и учётное сопровождение: • оформлять документы на приём материальных пожертвований (акты, накладные, письма‑подтверждения) в соответствии с требованиями НКО; • вести учёт поступлений и распределения ресурсов, формировать регулярные отчёты по эффективности каналов фандрайзинга и снабженческой деятельности; • обеспечивать прозрачность использования ресурсов для доноров и контролирующих органов. Требования к кандидату: • опыт в фандрайзинге, B2B‑продажах, развитии партнёрств либо в закупках/логистике (опыт в НКО — преимущество, но не обязательное условие); • понимание специфики работы некоммерческого сектора и готовность работать с чувствительной аудиторией; • навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных отношений с бизнесом и частными лицами; • базовые знания закупочной деятельности: работа с поставщиками, формирование ТЗ, контроль исполнения; • понимание основ логистики: планирование маршрутов, взаимодействие с транспортными компаниями, контроль сроков и статусов доставки; • системность и внимание к деталям, умение приоритизировать задачи и работать в режиме многозадачности; • уверенное владение Excel/Google Sheets, CRM‑системами, электронной почтой и мессенджерами; готовность освоить внутренние инструменты учёта фонда; • высокая эмпатия, ориентация на результат и понимание миссии благотворительности. Будет плюсом: • опыт работы в общественном питании, ритейле или на производстве (понимание товарных потоков, стандартов качества и хранения); • знание норм и требований к приёмке и учёту материальных пожертвований в НКО; • навыки базовой аналитики (воронка, конверсии, эффективность каналов, простые отчёты). Условия работы: • гибридный формат • поддержка команды фонда • доступ к базам потребностей и внутренним инструментам учёта • возможность видеть реальный результат: собранные ресурсы напрямую помогают людям получать горячие обеды и другую поддержку • корпоративная культура открытости, регулярные планёрки и обмен лучшими практиками