Инженер по наладке и испытаниям (высокочастотное оборудование РЗА), Камчатка
Описание
Обязанности: наладка и техническое обслуживание приемопередатчики высокочастотных защит (ВЧ) и противоаварийной автоматики ВЛ-110 кВ филиалов Камчатские ТЭЦ и ЦЭС; наладка и техническое обслуживание оборудования ВЧ обработки релейной защиты и противоаварийной автоматики ВЛ-110 кВ филиала Камчатские ТЭЦ – элемент настройки, фильтр присоединения и ВЧ кабель; учет и анализ работы устройств РЗА, обобщает данные о работе этих устройств, составляет сводные квартальные и годовые отчеты с анализом действия этих устройств при авариях и нарушениях нормального режима работы энергосистемы и анализом всех случаев неправильной работы устройств РЗА; подготовка планов и графиков технического обслуживания устройств РЗА, инструкций по эксплуатации, бланков переключения; подготовка и ведение технической документации устройств РЗА, обслуживаемых службой; контроль выполнения годовых и месячных планов-графиков и объемов технического обслуживания устройств РЗА, производимых филиалами ЦЭС, Камчатские ТЭЦ и Возобновляемая энергетика. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности «Электроэнергетика и электротехника» или другим смежным специальностям; опыт практической работы на инженерно-технических должностях по направлению «Релейная защита и автоматика» на электростанциях (в электрических сетях) не менее 1 года; знания в объёме 4 группы электробезопасности. Условия: Официальное трудоустройство с предоставлением всех гарантий по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя; Своевременная выплата заработной платы, ежегодная индексация; Повышение квалификации за счет работодателя; Корпоративное обучение и развитие по стандартам Группы РусГидро; Возможность карьерного роста. Гарантии и компенсации: Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня; Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет; Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный режим работы не менее 3-х календарных дней; Добровольное медицинское страхование; Негосударственное пенсионное обеспечение; Социальные льготы (компенсация 50% стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря, компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для многодетных, одиноких матерей или отцов, единовременная материальная помощь в сложных жизненных ситуациях). Для соискателей трудоустройство по программе трудовой мобильности с выплатой мер поддержки в размере 1 млн. руб.