Менеджер по персоналу
Описание
«Челябинск-сити» — самое высокое здание в городе. Мы собрали команду профессионалов, которая поддерживает безупречный стандарт главного бизнес-центра Южного Урала. Нам ценен вклад каждого сотрудника. Обязанности: Кадровое делопроизводство (КДП): Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; отпусков, командировок и больничных листов. Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек (и сведений о трудовой деятельности ЭТК), воинского учета. Составление и контроль графика отпусков, табеля учета рабочего времени. Подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников. Работа в программе «1С:ЗУП». Участие в прохождении проверок ГИТ и других надзорных органов. Подбор персонала: Массовый и точечный линейный подбор (повара, официанты, бармены, администраторы, технический персонал, уборщицы). Размещение вакансий на работных сайтах и профильных ресурсах. Активный поиск кандидатов, проведение телефонных интервью и очных собеседований. Административная поддержка: Замещение секретаря на время его отсутствия (прием звонков, встреча гостей, протоколирование совещаний). Заказ воды, организация курьерских отправлений и взаимодействие с почтовыми службами. Требования: Опыт работы менеджером по персоналу / HR-generalist от 2 лет. Глубокое знание Трудового кодекса РФ и практический опыт ведения всех участков КДП. Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, «1С:Зарплата и управление персоналом». Наличие опыта подбора линейного персонала в сферах HoReCa, ритейла или производства - будет вашим приемуществом. Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки и доброжелательность. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты. Стрессоустойчивость и готовность совмещать аналитическую работу (документы) с активным общением (подбор/секретарь). Высшее образование (управление персоналом, юридическое, психологическое). Условия: График работы: пн-пт с 08:30 до 17:30. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Стабильный доход: оклад + ежемесячные премии по результатам работы (KPI). Итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании. Бесплатная парковка для сотрудников (крытый паркинг). Скидки на питание в кафе делового центра. Предоставление комфортной униформы / спецодежды за счет компании. Корпоративное обучение, повышение квалификации и реальные возможности профессионального роста. Подарки сотрудникам к праздникам и значимым датам. Работа в современном офисе в центре города (пешеходная Кировка / БЦ «Челябинск-Сити»). Отличная транспортная доступность: остановки трамваев (3, 5, 7, 16), автобусов (2, 4, 14, 18, 64, 90С) и маршрутных такси — ТРК Куба, Театр оперы и балета, пл. Революции.