Руководитель отдела закупок

Описание

ЭКСПРУС — одна из ведущих компаний на рынке экспертных услуг. С 2017 года мы помогаем бизнесу, государственным организациям, юристам и частным клиентам решать сложные задачи с помощью экспертиз и рецензий. Сегодня у нас: Более 30 000 клиентов; Свыше 3 000 экспертов по всей России; Ежегодный рост компании не менее чем на 25%; Развитие собственного IT-направления и статус резидента Фонда «Сколково» Мы перестраиваем один из ключевых бизнес-процессов компании — работу с внешними экспертами. Для этого формируем отдел с нуля и сейчас находимся в поиске руководителя который вместе с командой и руководством компании будет выстраивать новую систему работы и напрямую влиять на то, какой она станет. Эта позиция подойдёт вам, если вы: Управляли закупками услуг и понимаете их специфику; Умеете не просто поддерживать существующий процесс, а создавать систему с нуля; Умеете работать с рынком поставщиков, ценами, бюджетами и коммерческими условиями; Способны вести сложные переговоры и добиваться выгодных условий для компании. Что будет в вашей зоне ответственности: Планирование закупок экспертных услуг: анализ потребностей, формирование планов закупок, расчёт бюджета и мониторинг рынка и цен. Поиск и выбор внешних экспертов: оценка квалификации, сравнение коммерческих предложений, проведение переговоров, тендеров и запросов котировок. Организация договорной работы с экспертами: подготовка, согласование, заключение и сопровождение договоров. Контроль исполнения закупаемых услуг: соблюдение стоимости, сроков, технического задания и стандартов качества. Управление результатами работы с экспертами: приёмка услуг, обратная связь, рекламации, отчётность и формирование реестров платежей. Формирование команды отдела, постановка задач и развитие сотрудников. Что для нас важно: Опыт в закупках от 5 лет, из них от 3 лет — в управлении закупками. Обязательный опыт закупки услуг внешних исполнителей и подрядчиков; Умение работать с бюджетом, анализом цен, финансовой отчётностью и тендерной документацией. Сильные навыки коммерческих переговоров и умение настойчиво добиваться необходимых условий. Системное мышление, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат, способность работать в условиях изменений. Опыт построения закупочной функции с нуля и работы с системами автоматизации закупок будет преимуществом. Почему это сильная позиция: Прозрачная система дохода: на период испытательного срока — фиксированный минимум 150 000 рублей. После трёх месяцев — фиксированный минимум 150 000 рублей и ежемесячный бонус 30 000 рублей. Совокупный доход — 180 000 рублей до вычета НДФЛ. Новый отдел с нуля: вы приходите не на замену, а участвуете в запуске новой закупочной функции компании. Понятная карьерная перспектива: рост до Директора производственного департамента. Системная адаптация на старте: погружение в действующие процессы и работу с внешними экспертами. Прямое влияние на будущую систему работы: процессы, подходы к закупкам и взаимодействию с внешними экспертами будут формироваться при вашем участии. Заметное влияние на бизнес-результат: отдел создаётся для улучшения стоимости, качества и скорости работы с внешними экспертами. Управленческая роль с формированием команды: планирование работы отдела, постановка задач, оценка результатов, обучение и развитие сотрудников. Ответственность за экономику закупок: оптимизация расходов на экспертов и поиск путей сокращения издержек. Пространство для улучшений и автоматизации: в зоне ответственности — оптимизация и автоматизация бизнес-процесса закупки услуг Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Полностью официальный доход. Испытательный срок — три месяца. Офисный формат работы в Краснодаре. График 5/2: с понедельника по четверг — с 09:00 до 18:00, в пятницу — с 09:00 до 17:00.