Инженер-технолог мебельного производства

Описание

О нас Мы — производители кухонных гарнитуров и корпусной мебели по индивидуальным заказам.Технический отдел — это мозговой центр компании. Мы не перерисовываем типовые проекты, а создаем новые продуктовые линейки (конструктив модулей + дизайн фасадов), которые затем тиражируются в индивидуальных заказах. Чем предстоит заниматься: Разработка новых модулей и фасадов с нуля: от эскиза до утверждения прототипа (конструктив, фурнитура, материалы); Технологическая проработка новых изделий для адаптации на производстве, написание управляющих программ; Сопровождение опытных образцов на производстве: от раскроя до сборки, устранение выявленных недостатков в реальном времени; Подготовка 3Д-моделей для возможности ускоренной обработки в конструкторском отделе. Наши пожелания: Опыт работы инженером-технологом или ведущим конструктором на производстве корпусной мебели от 1 года; Владение программой «Базис-Мебельщик»; Понимание работы сверлильно-присадочных станков, 5-осевых станков с ЧПУ, нестингов; Умение и желание подбирать и внедрять новые технологии для фабрики; Умение просчитывать технологичность: оценивать трудоемкость операций, влияние на себестоимость, находить оптимальный вариант; Знание конструктивных особенностей корпусной мебели. Вам будет интересно у нас работать, если Вы видите свою ценность не просто в чертежах, а в том, чтобы сделать производство эффективнее, и у вас есть конкретные идеи, как это сделать; Вас раздражает, когда на производстве «колхозят» на станках, и вы хотите внедрить единые стандарты, маршрутные карты и четкие регламенты, чтобы брака стало меньше; Вас не пугает, если для новой линии нужно изучить возможности нового станка или подобрать нестандартную фрезу — вы сами готовы быть первооткрывателем процесса; Вы любите момент истины, когда ваша «цифровая» модель в Базис-Мебельщик превращается в реальную деталь, и она совпадает с задумкой до миллиметра. Условия: Производство европейского уровня; Трудоустройство согласно ТК РФ; Форма отплаты труда - окладно-премиальная, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; График работы 5/2; Перспектива профессионального развития и карьерного роста в Компании; Корпоративный транспорт от станции Малаховка.