Руководитель привлечения авторов
Описание
Обязанностисобрать и развивать команду контента из 8 человек: часть команды будет отвечать за платформенные задачи, часть — за работу с ключевыми вертикалями и привлечение контента;выстроить работу с авторами как продюсерский процесс:искать перспективных авторов;вовлекать их в регулярную публикацию контента (посты, видео);развивать программы для сильных авторов;взаимодействовать с отделом продаж Авито по вопросам монетизации;взаимодействовать с продуктовым юнитом:совместно определять и приоритизировать бэклог продукта для авторов;собирать обратную связь от авторов и передавать её продуктовой команде;разработать и запустить стратегию контент-маркетинга:программы вовлечения авторов в разные форматы;редакционный календарь;тематические спецпроекты;проекты для вовлечения аудитории;развивать интеграцию с программой лояльности, спецпроекты и челленджи для стимулирования публикации контента;управлять маркетинговым бюджетом направления и оптимизировать юнит-экономику привлечения активного автора;Требованияруководили командой от 5 человек в инфлюенс-маркетинге, работе с авторами контента, комьюнити-менеджменте или контентном программировании в бренде, платформе или агентстве;работали в масштабе с блогерами, авторами или инфлюенсерами:на стороне бренда, крупной цифровой платформы, медиа, стриминга или музыкального лейбла;на стороне инфлюенс-агентства или крупного цифрового агентства;понимаете экономику работы с авторами: привлечение, удержание, монетизацию;умеете быстро запускать проекты с нуля: от идеи до продакшена за квартал;готовы работать в матричной структуре: взаимодействовать с продуктовым юнитом и внутренними командами Авито как заказчиками и партнёрами.Условияработа с новым перспективным продуктом, возможностью влиять на него и процессы с пользой для клиента;сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;интересные задачи и сложные вызовы (у нас амбициозные и вдохновляющие цели);внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.);возможность гибкого формата работы;забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом психологической поддержки, компенсацию питания; в офисе принимают терапевт и массажист, проводятся занятия йогой;красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.