Контролер водопроводного хозяйства
Описание
Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г.Северска, а также организации, расположенные на территории города. Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития! - 70 лет на рынке. - полный цикл производства. Обязанности: обход и обследование многоквартирных домов на предмет снятия показаний с общедомовых приборов учета и выявления нарушений водопользования (срыв пломб, врезки, иное); обход и обследование нежилых зданий и помещений на предмет снятия показаний с приборов учета и выявления нарушений водопользования (срыв пломб, врезки, иное); участие в выдаче воды населению при поставке автотранспортом фиксация состояния приборов учета в реестре; а также иные обязанности, предусмотренные требованиями профессионального стандарта и должностной инструкции по указанной должности. Требования: добросовестность; умение планировать работу; ответственность; опыт работы в ЖКХ приветствуется. Условия: Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы: трудоустройство согласно ТК РФ; соцпакет; конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации); работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно; очередной отпуск 28 календарных дней; оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ; режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч.); спецодежда и другие СИЗы за счет средств работодателя; медосмотр за счет средств работодателя; страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации; комфортные условия труда: в каждом структурном подразделении оборудованы комнаты для приема пищи; в производственных подразделениях имеются стиральные машины для стирки спецодежды, душевые комнаты, оборудование для сушки спецодежды; профессиональное развитие и обучение за счет организации; корпоративные, спортивные и культурные мероприятия; премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов; новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет); детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний.